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当防卫所损害的权益如果等于所保护的权益,应属于防卫过当。( )
选项:
A:正确;
B:错误
发布时间:
2024-06-01 16:59:29
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相关试题
1.
正当防卫所损害的权益如果等于所保护的权益,应属于防卫过当。( )选项: A:对 B:错
2.
如果等待迟到游客就是对团里其他客人权益的损害。()
3.
侵害单位权益,造成单位严重损害的,被侵权人可以要求精神损害赔偿。 选项: A:正确 B:错误
4.
农民为购买种子而发生的权益争议可适用《消费者权益保护法》。()A.正确B.错误
5.
A:保护消费者权益 选项:B:保护员工权益|C:保护社会的利益和发展|D:保持股东权益|E:保护社会自然环境
6.
在杜邦财务体系中,假设其他情况相同,下列说法中错误的是选项: A:权益乘数大则财务风险大; B:权益乘数大则权益净利率大; C:权益乘数等于资产权益率的倒数; D:权益乘数大则资产净利率大
7.
涉密人员的合法权益受法律保护。 选项:A、正确B、错误
8.
涉密人员的合法权益受保密单位保护。 选项: A:正确 B:错误
9.
涉密人员的合法权益受法律保护。 选项:A、正确B、错误
10.
在杜邦解析体系中,假设其他情况相同,下列说法中错误的是( )。 选项: A:权益乘数大则财务风险大 B:权益乘数大则权益净利率大 C:权益乘数等于资产权益率的倒数 D:权益乘数大则资产净利率大
11.
在杜邦分析体系中,假设其他情况相同,下列说法中错误的是( )。 选项: A:权益乘数大则财务风险大; B:权益乘数大则权益净利率大; C:权益乘数等于总资产权益率的倒数; D:权益乘数大则总资产净利率大
12.
下列有关就业权益的表述,正确的是:( ) A: 损害毕业生就业权益,并不必然导致法律责任的承担; B: 毕业生就业最重要的事情是努力找份好工作,不必花时间和精力关注自身就业权益的保护问题; C: 关注就业权益会被单位认作“刺头”,对毕业生的事业发展是非常不利的。 D: 权益相对人有保证权益享有人权益实现的义务;
13.
保护劳动者权益是实现体面劳动的重要保证。选项: A:正确; B:错误
14.
侵害他人财产权益,造成他人精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 选项: A:正确; B:错误
15.
企业的社会责任有()选项: A:保护消费者权益 B:保护员工权益 C:保护社会的利益和发展 D:保持股东权益 E:保护社会自然环境
16.
企业的社会责任有( )。 选项: A、保护消费者权益 B、保护员工权益 C、保护社会的利益和发展 D、保持股东权益 E、保护社会自然环境
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