《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )选项: A:不低于工资100%的工资报酬 B:不低于工资150%的工资报酬 C:不低于工资200%的工资报酬 D:不低于工资300%的工资报酬 用人单位 不低于 劳动法 发布时间:2024-05-14 19:37:18