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某公司最近聘请了30名员工,其中男性员工占总人数的40%,则该公司中男性员工有多少人?
男性
员工
总人数
发布时间:
2024-06-16 13:50:14
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1.
某公司有男性员工84人,女性员工比男性员工人数的3倍多15人,则女性员工有()人 选项: A、267 B、398 C、239 D、334
2.
某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人,组织层次有多少层?()
3.
某公司有员工64人,假设平均管理幅度为8人,该公司的管理人员为多少人,组织层次为多少层?
4.
某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?( )。 选项: A:10人 B:9人 C:9人 D:8人
5.
银行的男性员工要特别注意自己的( )。
6.
银行的男性员工要特别注意自己的( )。
7.
某事业单位限定只招收男性员工,该招聘方案是合法的。() 选项:A、某事业单位限定只招收男性员工,该招聘方案是合法的。()
8.
某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司管理人员。管理层次为层
9.
王总是浙江省某支行的人事主管,为了降低支行的离职率,王总可以采取哪些措施?选项: A:招聘年龄较大的员工 B:招聘男性员工 C:招聘已婚员工 D:招聘本地员工
10.
王总是浙江省某支行的人事主管,为了降低支行的离职率,王总可以采取哪些措施?选项: A:招聘本地员工 B:招聘已婚员工 C:招聘年龄较大的员工 D:招聘男性员工
11.
王总是浙江省某支行的人事主管,为了降低支行的离职率,王总可以采取哪些措施?选项: A:招聘本地员工; B:招聘已婚员工 ; C:招聘年龄较大的员工 ; D:招聘男性员工
12.
某公司有基层员工125人,假设管理幅度为5人,该公司的管理人员应为多少人?组织层级有多少层?( ) 选项: A、 30人 3层 B、 31人 3层 C、 30人 4层 D、 31人 4层
13.
某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?组织层次有多少层?()选项: A:10人4层 B:9人4层 C:9人3层 D:8人3层
14.
某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?( ) A: 10人 4层 B: 9人 3层 C: 9人 4层 D: 8人 3层
15.
中国电科拥有员工多少人研发人员占比多少() 选项:A、10万+,40%B、15万+,60%C、20万+,55%D、30万+,50%
16.
某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?( )选项: A:10人4层 B:9人 3层 C:9人 4层 D: 8人 3层
17.
某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司管理人员应为多少人?管理层次有多少层?( )选项: A:10人,4层 B:9人, 3层 C:9人,4层 D:8人,3层
18.
某企业共有员工300人,2007年1月初招进员工30人,3月初辞退员工2人,6月初有5名员工退休,9月初有20名员工离职,12月初新招员工10名。请计算该公司2007年的年平均人数。
19.
某公司有员工1200名,由此推测岗位有1200个。
20.
设有表示公司和员工及雇佣的三张表,员工可在多家公司兼职,其中公司C(公司号,公司名,地址,注册资本,法人代表,员工数),员工S(员工号,姓名,性别,年龄,学历),雇佣E(公司号,员工号,工资,工作起始时间)。其中表C的键为公司号,表S的键为员工号,则表E的键(码)为______。选项: A.公司号,员工号 B.员工号,工资 C.员工号 D.公司号,员工号,工资
21.
某事业单位限定只招收男性员工,该招聘方案是合法的。()
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