面试中,招聘者通过观察,提问,交谈,测试了解,判断求职者的文明修养,形象,气质,知识水平, ,应变能力, ,敬业精神等。( )。 A: 心理素质、工作经验 B: 表达能力、心理素质 C: 表达能力、性格特点 D: 心理素质、性格特点 心理素质 应变能力 敬业精神 发布时间:2024-05-23 20:40:44