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求职材料必须有针对性。( )
选项:
A:对
B:错
材料
求职
有针对性
发布时间:
2024-04-08 21:45:28
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相关试题
1.
求职材料必须有针对性。( ) 选项: A:对 B:错
2.
【判断题】求职材料必须有针对性。( ) A.错 B.对
3.
关于求职材料制作的原则,正确的是:A.求职材料必须真实,求职材料必须准确B.求职材料必须有个性,求职材料必须有针对性C.求职材料必须突出重点,求职材料必须有创意D.求职材料厚比薄好
4.
求职材料制作的原则包括: 选项: A:求职材料必须真实、准确、有个性 B:求职材料要美观、大方、整洁、短小精悍 C:求职材料必须有针对性、突出重点、有创意 D:越简单越好
5.
求职材料制作的原则包括:A.求职材料必须真实、准确、有个性B.求职材料要美观、大方、整洁、短小精悍C.求职材料必须有针对性、突出重点、有创意D.越简单越好
6.
求职材料制作的原则包括:A.求职材料必须真实、准确、有个性B.求职材料要美观、大方、整洁、短小精悍C.求职材料必须有针对性、突出重点、有创意D.越简单越好
7.
要做到有针对性,根据不同单位的不同情况,写出最适宜的求职材料。( )选项: A:对 B:错
8.
求职材料包括求职信、个人简历、必要的证明材料 。( ) 选项:A、对 B、错
9.
个人求职材料的附件是对求职信的补充材料。() 选项:A、此题为判断题(对,错)。
10.
求职材料的组成包括求职信、简历和附件。( ) 选项:A、对 B、错
11.
求职材料必须突出重点。( )。 选项: A:对 B:错
12.
求职材料装订要精美华丽,显得有档次。( )选项: A:对 B:错
13.
【判断题】求职材料必须突出重点。( )。 A.对 B.错
14.
笔试面试前,提前了解应聘岗位的胜任力素质,可以帮助求职者更有针对性地准备。()选项: A:对 B:错
15.
如果是电子邮件形式的求职信,邮件中有附件材料的话,求职信与附件内容不能雷同。选项: A:对 B:错
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