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企业的普遍福利阶段是员工福利发展的最高阶段。
选项:
A:正确;
B:错误
阶段
福利
员工福利
发布时间:
2024-04-10 11:06:44
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企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。在企业成长期,正确的福利措施是
2.
全球营销阶段是企业跨国经营的最高阶段。A.正确B.错误
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下列关于员工福利计划的陈述,不正确的是()。 选项: A:从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的 B:股权、期权计划属于员工福利计划的一类 C:适当的福利计划能够提高员工的生产力 D:员工福利计划是指企业为雇员提供的属于工薪收入的“一揽子”计划
4.
以下关于企业文化与员工福利的说法中,错误的是
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衰退期是企业盈利最高的阶段( ) 选项: A:正确 B:错误
6.
以下关于企业文化与员工福利的说法中,错误的是
7.
下列对员工福利与薪酬关系的论述,正确的是( )选项: A:员工福利属于整体性薪酬的一部分; B:员工福利属于直接薪酬的范畴; C:员工福利属于间接薪酬的范畴; D:员工福利中既有直接薪酬,又有间接薪酬; E:员工福利与薪酬是完全独立的两个概念
8.
柯尔伯格道德判断发展的最高阶段是() 选项: A、寻求认可取向阶段 B、遵守法规取向阶段 C、社会契约取向阶段 D、普遍伦理取向阶段
9.
根据柯尔伯格的道德发展阶段论,人类道德发展的最高阶段为( )。选项: A:服从惩罚阶段 B:社会契约的定向阶段 C:普遍道德原则的定向阶段 D:遵守法规阶段
10.
以下不属于员工福利的发展趋势的是?( )选项: A:从普惠制到重点针对核心人才的趋势; B:工福利的非货币趋势; C:员工福利的社会化趋势; D:员工福利的弹性化趋势
11.
跨国公司是国际企业发展的()。 选项: A、较高阶段 B、低级阶段 C、最高阶段 D、初级阶段
12.
专业人员阶段是工程师个人职业道德发展的最高阶段。选项: A:正确; B:错误
13.
猪场布局应该考虑高效生产、生物安全、员工福利、动物福利等方面的问题选项: A:正确; B:错误
14.
员工福利与薪酬的关系,下面说法不正确的是()。 选项: A:福利是薪酬的补充。 B:薪酬有目的性,而福利普遍化。 C:薪酬与福利的相辅相成。 D:考虑总体平衡,一般薪酬高的,福利相对低。
15.
【判断题】在科尔伯格道德发展阶段论中,道德发展最高阶段是以普遍的伦理原则来判断是非对错
16.
(7) 环境友好企业是可持续发展型企业的最高阶段( )
17.
以下关于员工福利外包的说法中,错误的是
18.
个体道德发展的最高阶段是()。 选项: A、自律道德阶段 B、前道德阶段 C、习惯道德阶段 D、他律道德阶段
19.
以下关于认知发展阶段的普遍性与特殊性的说法正确的是() 选项: A、 认知发展的阶段性是普遍存在的 B、 认知发展的顺序是可变的 C、 认知发展的顺序是不可变的 D、 认知发展的阶段性也存在特殊性
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