搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
一个智慧的领导都懂得选择最适合的人,而不是选择最有工作才能的人。
选项:
A:对
B:错
选择
最适
最有
发布时间:
2024-05-17 12:56:21
首页
职业测试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
一个智慧的领导都懂得选择最适合的人,而不是选择最有工作才能的人。选项: A:错 B:对
2.
懂得聆听的人,懂得听话的人。( ) 选项:A、对 B、错
3.
“知”就是智慧,是要人明是非、辨善恶,要知人伦、明事故,要懂得人伦之理,懂得善恶选择。( )选项: A:对 B:错
4.
只有懂得谦虚的人,才懂得尊重别人。 选项:对#chuwen#错
5.
懂得自省的人才能跟上时代的步伐,不断成长,并且更容易得到别人的信任。 选项: A:对 B:错
6.
期待完美决策的人往往难以选择。选项: A:对 B:错
7.
期待完美决策的人往往难以选择。 选项: A:对 B:错
8.
懂得生活,热爱学习,工作有成就的人,是懂得管理时间的人。 选项: A:正确 B:错误
9.
卓别林是无声电影时期最有才能和影响最大的人物之一( )。( )选项: A:对 B:错
10.
卓别林是无声电影时期最有才能和影响最大的人物之一( )选项: A:对 B:错
11.
心理学家阿龙森的“犯错误效应”实验,证明了下列四种情形的人,哪一种情形下最受人欢迎? 选项: A:才能出众而犯了错的人 B:才能出众而未犯错的人 C:才能平庸而未犯错的人 D:才能平庸而犯了错的人
12.
谷崎润一郎认为,只有懂得美味、懂得享受的人才懂得生活、懂得美, 才会是自己的知己。选项: A:对 B:错
13.
现代领导特质理论认为领导特质是生而具有的,不是天生具备领导特质的人,就不能当领导。选项: A:错 B:对
14.
现代领导特质理论认为领导特质是生而具有的,不是天生具备领导特质的人,就不能当领导。选项: A:对 B:错
15.
只有那些懂得_____的人才能获得成功。
16.
期待完美决策的人往往难以选择。 选项:A.()对 B.()错
17.
皮肤较黑的人可以选择佩戴银色的耳饰( )选项: A:对 B:错
18.
期待完美决策的人往往难以选择。A.()对B.()错
19.
期待完美决策的人往往难以选择。A.()对B.()错
20.
没有诚信的人是不懂得自我尊重的,而不懂得自我尊重的人是不能赢得别人尊重的。由此可见()。A.不 选项:A:没有诚信的人是不懂得自我尊重的,而不懂得自我尊重的人是不能赢得别人尊重的。由此可见()。 B:A.不懂得自我尊重的人是没有诚信的 C:B.不能赢得别人尊重的人是不懂得自我尊重的 D:C.能赢得别人尊重的人是有诚信的 E:D.不能赢得别人尊重的是没有诚信的人
21.
选择参加座谈的人员需要注意:选项: A:选择具有代表性和知情者参加 B:选择对某事物持不同意见的人参加 C:选择那些不仅了解情况而且对新闻报道工作支持的人参加 D:参加座谈会的人数不易太多,控制在六七人为宜
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
两面三刀
平产
断层带
难免
恭维
间低
蓄洪
文化人类学
办公建筑
顺道
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服