有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，包括人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等，叫做( )。
A:公司股权结构
B:公司股东大会制度
C:公司法人治理结构
D:公司独立董事制度
发布时间：2024-06-06 11:07:06
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有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，包括人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等，叫做( )。
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- 1.[单选题]广义的公司治理结构是指有关公司的控制权和剩余索取权、分配权等一整套法律、( )的安排。 A 企业制度要求 B 企业文化 C 企业纪律 D 文化和制度
- 2.以下属于中国公司治理模式的特征的是（ ） 选项： A:股权结构较为集中 B:存在“内部人控制”现象 C:独立董事制度和监事会制度并存· D:党组织崁入公司治理
- 3.（ ）是指为实现资源配置的有效性，所有者（股东）对公司的经营管理和绩效进行监督、激励、控制和协调的一整套制度安排。A．公司治理结构B．公司权限C．公司制度D．公司结构
- 4.【多选题】下列哪些说法正确 A. 公司治理的目的是弥合公司制度的不完备之处 B. 公司治理的任务是围绕如何配置和行使剩余控制权展开 C. 公司治理是一套制度系统 D. 公司治理的本质是契约的不完备性
- 5.（）是现代企业中最重要的制度架构，它包括公司经理层、董事会、股东和其他利益相关者之间的一整套关系。 选项： A:公司职能结构 B:公司权力结构 C:公司治理结构 D:公司业务结构
- 6.公司财务管理制度体系包括()。A.财务管理体制B.财务通则C.会计准则D.行业财务制度E.企业财务制度
- 7.深化国有企业改革，完善现代企业制度需要（）A.推进公司制股份制改革、健全公司法人治理结构B.建立国有企业领导人员分类分层管理制度C.实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度D.深化企业内部用人制度改革
- 8.公司治理的内容不包括( )。A．如何配置、行使公司的控制权B．如何评价和监督董事会、经理层、员工C．如何设计、实施公司的激励机制D．如何协调公司与公司利益相关者的关系
- 9.中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把现代企业制度融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。（）（党的领导） 选项： A:正确 B:错误
- 10.中国特色现代国有企业制度的“特”：把（）融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。A.党规党纪B.党的领导C.党的建设
- 11.“中国特色”现代国有企业制度是()。A.把党的领导融入公司治理各环节B.把企业党组织内嵌到公司治理结构之中C.明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位D.民主集中制
- 12.创业者和创业团队主要依赖公司治理制度安排和治理机制设计实现对公司的有效控制
- 13.有限责任公司的董事会享有( )等职权。 A．召集股东会B．决定公司的经营方针和投资计划C．制定公司的基本管理制度D．聘任或者解聘公司经理E．决定公司内部管理机构的设置
- 14.某寿险公司的公司治理结构主要包括股东大会、董事会、监事会和管理层。由于该公司股东比较分散，他们对公司行使监控权比较消极，对管理层不能实施有效的监控。为此可以相应实施的配套管理制度包括（）。 选项： A:建立由外部董事和独立董事为主的董事会，代表股东监督管理层 B:引入外部审计，由专业的审计事务所负责财务状况的年度审计 C:建立健全各项规章制度，特别是股东诉讼制度 D:发展机构投资者，使分散的股权通过机构投资者得以相对集中
- 15.某寿险公司的公司治理结构主要包括股东大会、董事会、监事会和管理层。由于该公司股东比较分散，他们对公司行使监控权比较消极，对管理层不能实施有效的监控。为此可以相应实施的配套管理制度包括（ ）。①建立由外部董事和独立董事为主的董事会，代表股东监督管理层②引入外部审计，由专业的审计事务所负责财务状况的年度审计③建立健全各项规章制度，特别是股东诉讼制度④发展机构投资者，使分散的股权通过机构投资者得以相对集中 选项： A: ①②③ B: ①②④ C: ①③④ D: ①②③④知识点：13.1.2.1 英美模式
- 16.【多选题】良好的公司治理目标包括() A. 完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序 B. 明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任 C. 建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观公正的意见 D. 建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督 E. 建立利润为主的薪酬奖励制度，强化激励约束机制
- 17.有限责任公司的董事会享有（ ）等职权。 选项： A．召集股东会 B．决定公司的经营方针和投资计划 C．制定公司的基本管理制度 D．聘任或者解聘公司经理 E．决定公司内部管理机构的设置
