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认识工作世界的方法包括以下哪些:(1)人才交流会(2)行业展览会(3) 信息咨询(4)情景模拟" D > (1)(2)(3”4)
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发布时间:
2024-05-23 15:19:28
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相关试题
1.
认识工作世界的方法包括以下哪些: (1) 人才交流会 (2) 行业展览会 (3)信息咨询(4) 情景模拟D 、(1)(2)(3)(4)
2.
认识工作世界的方法包括以下哪些:(1)人才交流会(2)行业展览会(3)信息咨询(4)情景模拟*D、⑴(2)(3”4)
3.
认识工作世界的方法包括以下哪些:(1)人才交流会(2)行业展览会(3)信息咨询(4)情景模拟A.(2)(3)(1)(2)(3)(2)(3)(4)2)(3)(4)
4.
认识工作世界的方法包括以下哪些( ):(1)人才交流会 (2)行业展览会 (3)信息咨询 (4)情景模拟
5.
认识工作世界的方法包括以下哪些: (1) 人才交流会 (2) 行业展览会 (3) 信息咨询 (4) 情景模拟A、(2)(3)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)
6.
认识工作世界的方法包括以下哪些()(1)人才交流会(2)行业展览会(3)信息咨询(4)情景模拟 选项: A、(2)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4)
7.
认识工作世界的方法包括以下哪些( ):(1)人才交流会 (2)行业展览会 (3)信息咨询 (4)情景模拟选项: A:(2)(3) B:(1)(2)(3) C:(2)(3)(4) D:(1)(2)(3)(4)
8.
认识职业世界的方法有哪些:(1)人才交流会(2)行业展览会(3)信息咨询(4)情景模拟 A: (2)(3) B: (1)(2)(3) C: (2)(3)(4) D: (1)(2)(3)(4)
9.
认识职业世界的方法有哪些:(1)人才交流会(2)行业展览会(3)信息咨询(4)情景模拟 选项: A、(2)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4)
10.
65 对某个具体行业的了解和评估包括以下哪些内容:(1)国家政策对行业发展的影响 (2)行业对人才的需求 (3)行业内标杆企业的动向 (4)行业内薪资的走向A、(1)(3)B、(1)(2)(4)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)
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对某个具体行业的了解和评估包括以下哪些内容:(1)国家政策对行业发展的影响(2)行业对人才的需求(3)行业内标杆企业的动向(4)行业内薪资的走向A.(1)(3)B.(1)(2)(4)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)
12.
下列各项中,属于情景面试常用形式的是()(1)机关通用文件处理的模拟(2)工作活动的模拟(3)角色扮演法(4)现场作业法(5)模拟会议法A、(1)(2)(3)(4)(5)B、(1)(3)(4)(5)C、(2)(3)(4)(5)D、(1)(2)(3)(5)
13.
下列各项中,属于情景面试常用形式的是()(1)机关通用文件处理的模拟(2)工作活动的模拟(3)角色扮演法(4)现场作业法(5)模拟会议法A.(1)(2)(3)(4)(5)B.(1)(3)(4)(5)C.(2)(3)(4)(5)D.(1)(2)(3)(5)
14.
对某个具体行业的了解和评估包括以下哪些内容:(1) 国家政策对行业发展的影响 (2) 行业对人才的需求 (3) 行业内标杆企业的动向(4) 行业内 薪资的走向D 、(1)(2)(3)(4)
15.
S1240交换机包括以下哪些的模块()。 (1)模拟用户模块 (2)数字中继模块 (3)ISDN用户模块 (4)ISDN中继模块 (5)服务电路模块 选项:A.(1)(2)(3) B.(1)(3)(4) C.(2)(3)(5) D.(1)(2)(3)(4)(5)
16.
求职者在搜集招聘岗位信息时,需要了解以下哪些信息:()。 选项: A、(2)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4)
17.
组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些:(1)招募方式 (2)组织规模 (3)组织结构 (4)培训方法 (5)工作设施 (6)升迁途径 选项: A:(2)(3)(5)(6) B:(1)(2)(3)(5)(6) C:(1)(2)(3)(4)(6) D:(1)(2)(3)(4)(5)(6)
18.
求职者在搜集招聘岗位信息时,需要了解以下哪些信息:()。 (1)单位规模 (2)岗位职责 (3)福利待遇 (4)单位全称A.(2)(3)B.(1)(2)(3)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)
19.
【单选题】组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些: (1) 招募方式 (2) 组织规模 (3) 组织结构 (4) 培训方法 (5) 工作设施 (6) 升迁途径 A. (2)(3)(5)(6) B. (1)(2)(3)(5)(6) C. (1)(2)(3)(4)(6) D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
20.
【单选题】组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些: (1) 招募方式 (2) 组织规模 (3) 组织结构 (4) 培训方法 (5) 工作设施 (6) 升迁途径 A. (2)(3)(5)(6) B. (1)(2)(3)(5)(6) C. (1)(2)(3)(4)(6) D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
21.
大兴调查研究的调查内容包括下列哪些方面(1)安全 (2)长期 (3)教育 (4)改革 选项: A:(1)(2)(3) B:(1)(2)(4) C:(2)(3)(4) D:(1)(3)(4)
22.
某寿险公司准备实施全面的职位分析工作,作为一位管理咨询顾问,你应该告诉该公司,实施职位分析的正确步骤是(): (1)确定职位分析信息的用途; (2)编写职位说明书; (3)确定职位分析人员; (4)审查所搜集到的职位信息; (5)利用相关职位分析方法搜集与职位有关的信息。 A: (3)→(5)→(2)→(4)→(1) B: (1)→(3)→(5)→(4)→(2) C: (1)→(5)→(3)→(4)→(2) D: (3)→(1)→(4)→(5)→(2)
23.
一个待排序的数据元素序列为{5, 4, 3, 2, 1},采用基本插入排序对其进行排序,以下( )是插入排序每一趟的结果。 选项: A、4 5 3 2 1 3 4 5 2 1 2 3 4 5 1 1 2 3 4 5 B、5 4 3 1 2 5 4 1 2 3 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 C、4 3 2 1 5 3 2 1 5 4 2 1 5 4 3 1 5 4 3 2 D、4 5 3 2 1 2 3 4 5 1 3 4 5 2 1 1 2 3 4 5
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