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任用.聘用涉密人员应当按照有关规定进行().
A:考核
B:审查
C:培训
D:监督
有关规定
涉密
任用
发布时间:
2024-06-17 00:21:47
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1.
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行()。 选项:A、考核B、审查C、培训D、监督
2.
涉密人员管理包括A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训C.涉密人员上岗应签订保密承诺书D.涉密人员离岗离职实行脱密期管理,在脱密期内,应当按照规定履行保密义务
3.
保密法第三十五条第二款规定:“()涉密人员应当按照有关规定进行审查。” 选项: A:A.上岗 B:B.离岗 C:C.任用 D:D.聘用
4.
根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()。 选项: A:涉密人员的合法权益受法律保护 B:不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行 C:涉密人员应当具备胜任涉密岗位的工作能力 D:任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
5.
涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有: 选项: A: 按照涉密程度,可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员,实行分类管理 B: 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 C: 只要离开涉密工作岗位,涉密人员就可以自由择业 D: 涉密人员的合法权益受法律保护
6.
涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有()。 A: 按照涉密程度,可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员,实行分类管理 B: 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 C: 只要离开涉密工作岗位,涉密人员就可以自由择业 D: 涉密人员的合法权益受法律保护
7.
有关涉密人员管理正确的说法是()A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
8.
留置看护人员聘用前应当经过严格的政治审查和业务考核,审查考核合格后方可办理聘用手续。( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
根据国家有关规定,事业单位新聘用工作人员,除________外,应当面向社会公开招聘。A.涉密岗位人员B.高层次专业人才C.国家政策性安置人员D.按照人事管理权限由上级任命人员
10.
涉密人员上岗篇应进行()。 选项: A:资格审查 B:建立涉密人员档案 C:签订《涉密人员保密责任人》 D:上岗培训教育
11.
涉密人员保密管理包括涉密人员分类确定、保密审查、()、()、()权益保障等。 选项:A、离岗离职脱密期管理B、日常考核管理C、教育培训D、日常监管
12.
涉密人员管理的基本内容有哪些? ②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定; ③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理; ④实行涉密人员保密补贴和脱密期制度; ⑤建立涉密人员保密考核制度,对涉密人员的保密义务和责任进行监督。
13.
涉密人员上岗前应当()。 A.经过保密审查 B.接受保密教育 C.签订保密承诺书 D.以上都是
14.
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度可分为。()A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.普通涉密人员D.一般涉密人员
15.
现场审查时,审查组应当对被审查单位的所有涉密人员进行保密知识测试。()
16.
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为()实行管理。()A.涉密人员B.一般涉密人员C.重要涉密人员D.核心涉密人员
17.
涉密人员上岗前要经过保密审查,并接受保密教育培训。A.正确B.错误
18.
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.内部涉密人员D.一般涉密人员
19.
在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为( ),实行分类管理。A.核心涉密人员B.中心涉密人员C.重要涉密人员D.一般涉密人员
20.
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训
21.
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训
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