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- 1.（ ）要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。 选项：A、授权批准控制 B、会计系统控制 C、组织结构控制 D、内部报告控制
- 2.()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。 选项： A:授权批准控制 B:会计系统控制 C:组织结构控制 D:内部报告控制
- 3.（）要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。 选项： A、授权批准控制 B、会计系统控制 C、组织结构控制 D、内部报告控制
- 4. 要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制 答案： 选项： A:授权批准控制 B:会计系统控制 C:组织结构控制 D:内部报告控制
- 5.单选 ( )要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。 选项： A:授权批准控制 B:会计系统控制 C:组织结构控制 D:内部报告控制
- 6.（）要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制 选项： A:授权批准控制 B:会计系统控制 C:组织结构控制 D:内部报告控制
- 7.单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）
- 8.单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）
- 9.各单位合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制以上描述的是企业内部控制控制措施的（ ）。 选项： A:授权审批控制 B:不相容职务分离控制 C:财产保护控制 D:会计系统控制
- 10.各单位合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制以上描述的是企业内部控制控制措施的（ ）。 选项： A:正确 B:错误
- 11.2006 年6 月，国资委发布《中央企业全面风险管理指引》，要求中央企业建立（ ）等，实施不相容职责分离，并定期向国资委报送全面风险管理报告。A、内部控制岗位授权制度B、内部控制报告制度C、内部控制责任制度D、内部控制检查制度
- 12.企业内部控制的控制活动，除了不相容职务分离、授权批准控制、会计系统控制措施外，尚有（）控制措施。 选项： A、财产保护控制 B、预算控制 C、绩效考评控制 D、运营分析控制
- 13.下列控制活动中反映了内部牵制思想的是( )。选项： A:不相容职务分离控制 B:会计系统控制 C:授权审批控制 D:财产保护控制
- 14.下列各项中不属于单位内部控制制度的主要方法的是( )选项： A:不相容职务相互分离控制; B:预算控制; C:会计系统控制; D:人力资源政策
- 15.下列控制活动中,反映了内部牵制思想的是( )。 选项： A、不相容职务分离控制 B、会计系统控制 C、授权审批控制 D、岗位轮休
- 16.下面有关内部控制的说法错误的是（）。 选项： A:内部控制的思想是以风险为导向的控制 B:内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与，包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来，但不包括员工 C:内部控制是一种管理，是对风险的管理 D:内部控制是一种合理保证
- 17.下列各项中，属于行政事业单位内部控制方法的有( )选项： A:不相容岗位相互分离 B:会计控制 C:内部授权审批控制 D:绩效考评控制
- 18.下列各项中，属于行政事业单位内部控制方法的有( ) 选项： A:不相容岗位相互分离 B:会计控制 C:内部授权审批控制 D:绩效考评控制
