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推进新就业形态劳动者入会工作,要夯实新就业形态劳动者入会( )。
选项:
A:正确
B:错误
形态
劳动者
入会
发布时间:
2024-04-28 13:51:50
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1.
推进新就业形态劳动者入会工作,要夯实新就业形态劳动者入会( )。 选项: A:正确 B:错误
2.
推进新就业形态劳动者入会工作,要夯实新就业形态劳动者入会()。 选项:A、组织基础B、经济基础C、人员基础D、社会基础
3.
推进新就业形态劳动者入会工作,要明确新就业形态劳动者( ) 。 选项: A:经费保障 B:入会路径 C:组织基础 D:维权服务
4.
推进新就业形态劳动者入会工作,要明确新就业形态劳动者()。 选项:A、经费保障B、入会路径C、组织基础D、维权服务
5.
推进新就业形态劳动者入会工作,要强化新就业形态劳动者入会工作()。 选项:A.社会保障B.人员保障C.经费保障D.组织保障
6.
《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:新就业形态劳动者有权加入( )。工会组织要积极吸收新就业形态劳动者入会。工会组织要及时帮助新就业形态劳动者解决生活和工作中遇到的困难。新就业形态劳动者在生活和工作中遇到困难,可向所在( ) 请求予以支持和帮助。 A工会; 工会组织或当地工会组织
7.
联合开展( )专项行动,推进新时代和谐劳动关系创建活动,培育选树1000个基层协调劳动关系公共服务样板站点。 选项: A:新就业形态劳动者权益保障 B:新就业形态劳动者工资保障 C:新就业形态劳动者入会维权
8.
新就业形态灵活复杂。鼓励支持新就业形态发展,需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系,建立适应新就业形态的劳动工时、劳动定额、最低工资等多样化劳动标准体系,更好维护劳动者权益,提高就业质量,并在实践中不断完善,增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。( ) 选项: A、增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感 B、保障新就业形态劳动者权益,提高就业质量 C、需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系 D、新就业形态灵活复杂
9.
《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:为健全新就业形态劳动者权益维护机制,畅通维权渠道,及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷,切实维护好新就业形态劳动者权益,促进平台经济持续健康发展,制定本指南。政府行政部门、( )、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式,改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求,不得采取违法和过激形式。 A法院、工会 选项: A:正确 B:错误
10.
( )灵活就业和新就业形态劳动者,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能发挥了重要作用。 选项: A:正确 B:错误
11.
《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》规定:企业要制定完善新就业形态劳动者休息办法,科学确定劳动者 ( ) ,确保劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动,保障劳动者身体健康。 A工作量和劳动强度 选项: A:正确 B:错误
12.
什么是新就业形态劳动者?
13.
【单选题】健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强( )劳动者权益保障。 选项:A、灵活就业和困难就业形态B、创新就业和困难就业形态C、灵活就业和新就业形态D、创新就业和新就业形态
14.
新就业形态劳动者是指什么?
15.
新就业形态劳动者如何参保?
16.
《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:平台企业要建立健全与新就业形态劳动者的()和新就业形态劳动者(),畅通线上和线下沟通渠道。新就业形态劳动者可向平台企业反映对平台劳动规则的意见建议或其他合理诉求,平台企业要认真听取并作出回应。 选项: A:长效化沟通机制;申诉机制 B:常态化沟通机制;投诉机制 C:常态化沟通机制;申诉机制 D:申诉机制;沟通机制
17.
《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》的制定是为了支持和规范发展新就业形态,维护新就业形态劳动者()和()权益 选项:A、人格 B、休息 C、劳动报酬 D、合法劳动
18.
《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》规定:为引导平台企业依法合规制定和修订新就业形态劳动者劳动规则,保障新就业形态劳动者( ),根据国家有关法律法规和政策,制定本指引。 A休假权和参与权 B知情权和参与权 选项: A:正确 B:错误
19.
《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》规定:为引导平台企业依法合规制定和修订新就业形态劳动者劳动规则,保障新就业形态劳动者( ),根据国家有关法律法规和政策,制定本指引。 A休假权和参与权 B知情权和参与权 选项: A:正确 B:错误
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