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组织目标是组织进行决策的基本依据,所以组织目标一旦确立就不能变动。
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-07-01 09:24:47
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1.
组织目标是组织进行决策的基本依据,所以组织目标一旦确立就不能变动。() 选项:A、组织目标是组织进行决策的基本依据,所以组织目标一旦确立就不能变动。()
2.
组织目标是组织进行决策的基本依据,所以组织目标一旦确立就不能变动选项: A:正确; B:错误
3.
【判断题】组织目标是组织进行决策的基本依据,组织目标一旦确立就不能变动。
4.
以下关于组织目标的表述中,不正确的是( ) 选项: A、组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负 B、组织目标是组织存在的前提 C、组织目标是组织开展各项工作的基础 D、组织目标是组织中一切成员的行动指南 E、组织目标是组织进行决策的基本依据 F、组织目标是组织内部分工和协调的准则 G、组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段 H、组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据
5.
组织结构一旦确定,就不能改变。选项: A:对 B:错
6.
项目组织一旦确定了就不能更改( ) 选项: A、对 B、错
7.
下面论述有问题的选项是( )。选项: A:决策要明确组织战略目标,围绕组织总体目标进行决策。; B:决策要明确此项决策所要遵循的战术目标。; C:决策要明确本次决策所要达到的目标。; D:决策主要是解决问题,明确组织总体目标并不重要。
8.
小学班级管理目标设定依据的基本依据是( )。 选项: A:学校组织目标 B:班级管理思想 C:班级组织实际 D:班级实际情况
9.
下列对组织设计的基本内容描述错误的是()。 选项:组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计#组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计#组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计#组织设计是静态的,只对组织的运行制度进行设计
10.
对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效实现组织目标的过程称为( )。 选项: A:调度 B:激励 C:管理 D:决策 E:领导
11.
班级组织目标的确立需要考虑方向性原则。( )选项: A:对 B:错
12.
组织文化的核心是( )。选项: A:确立组织体系 B:确立组织目标 C:确立集体价值观 D:确立核心价值观
13.
项目组织一旦确定了就不能更改。() 选项:T.对 F.错
14.
目标设置的基本步骤包括 选项: A、 评价组织内外部环境以及组织宗旨 B、 初步拟订目标 C、 对所拟订目标进行评价 D、 对所选择的目标进行分解和细化 E、 对分解后的目标进行优化
15.
根据洛克的目标设置理论,目标设置的激励过程的正确步骤是() 选项: A、组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现 B、组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、目标激励行为、结果鉴定兑现 C、组织目标确立、目标激励行为、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、结果鉴定兑现 D、组织目标确立、目标内化认同、目标分解整合、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现
16.
对于组织活动而言,组织的目标就是组织的计划。() 选项: A:错 B:对
17.
关于组织结构设计,下列叙述正确的是()。 选项: A、组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计 B、现代的组织设计理论是动态的 C、组织结构是实现组织目标的一种手段 D、是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略和目标,对组织结构进行全新设计 E、是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行再设计
18.
对于组织活动而言,组织的目标就是组织的计划。() 选项: A:对 B:错
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