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和高表达型的人沟通时我们应该()
选项:
A:给他们严厉的评论
B:要否定他们
C:用说服而体贴的方式沟通
否定
沟通
体贴
发布时间:
2024-03-31 16:37:33
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相关试题
1.
以下沟通方式不正确的是: 选项: A、 完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满 B、 活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点 C、 完美型沟通,情绪要中肯,要饱满 D、 活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬
2.
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿意承担责任,甘心听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是() 选项: A、必须用强制办法迫使其为组织目标工作,用金钱和地位来刺激他们 B、关心他们、体贴他们、致力于建立融洽的人际关系 C、采用集体奖励、鼓励交流与沟通 D、帮助他们克服自我实现过程中遇到的障碍
3.
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿意承担责任,甘心听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是( ) 选项: A、必须用强制办法迫使其为组织目标工作,用金钱和地位来刺激他们 B、关心他们、体贴他们、致力于建立融洽的人际关系 C、采用集体奖励、鼓励交流与沟通 D、帮助他们克服自我实现过程中遇到的障碍
4.
当与沮丧的患者沟通时,应该 选项: A:阻止他们因情绪沮丧而哭泣KN B:告诉他们哭是软弱的表现KN C:当其希望独自安静休息时,应坚持陪同KN D:应鼓励患者说出沮丧的原因KN E:否定其沮丧的情绪KN
5.
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿意承担责任,甘心听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是( )选项: A:必须用强制办法迫使其为组织目标工作,用金钱和地位来刺激他们; B:关心他们、体贴他们、致力于建立融洽的人际关系; C:采用集体奖励、鼓励交流与沟通; D:帮助他们克服自我实现过程中遇到的障碍
6.
当与沮丧的患者沟通时,应该()。 选项: A、阻止他们因情绪沮丧而哭泣 B、告诉他们哭是软弱的表现 C、当其希望独自安静休息时,应坚持陪同 D、应鼓励患者说出沮丧的原因 E、尽量减少与沮丧患者的沟通
7.
当遇到沟通障碍时,我们应该寻求___而不是放弃沟通。
8.
与他人沟通时,我们要分清沟通对象的类型,对于什么类型的人员,可以直接切入主题?() 选项: A、结果型人员 B、分析型人员 C、顺从型人员 D、表现型人员
9.
按沟通渠道有无组织系统,可以将沟通分为( )。 选项: A、口头语言沟通和书面语言沟通 B、正式沟通和非正式沟通 C、有意沟通和无意沟通 D、征询型沟通、告知型沟通和说服型沟通
10.
当精神分裂症患者不愿和你沟通时,你可以勉强他们与你沟通对他们进行疏导。
11.
()的()和(),使我们的()更加舒适、方便,我们感谢那些()和()产品的人,是他们用智慧和劳动,为我们创造了幸福的生活,我们倍加珍惜他们的()。
12.
具有领袖型人格的人非常有正义感,所以在与他们交流的时候,我们要包容他们的霸道,以直接的态度与他们相处,不要逃避。
13.
他们感觉如何,就是理解客体的感受。沟通时,应该分析( ),才能实现沟通的目的。 选项: A:客体的情感态度 B:客体的兴趣程度 C:客体的意见倾向 D:客体的性格
14.
准确性是要求把的信息沟通给对方,不能造成不满或误解。因此,沟通时要特别注意( )。 选项: A:要确保沟通内容真实可靠 B:传递的信息要符合沟通对象的表达习惯 C:用词要符合规范 D:见面要主动问候
15.
与同事沟通的策略中,下列正确的是 ( ) 选项: A:对待推卸责任型:对自己的工作时时加以记录,包括当时的想法和创意,作为书面留存,必要时提供给领导参考 B:对待怨天尤人型:询问他们事情最糟的状况是什么,告诉他们事情不会像他们想象的那么糟 C:对待支配型:在做任何影响他们决定前先征询他们的意见,问问他们最好的解决办法是什么,将他们的力气引导到解决问题上 D:对待过度竞争型:了解他们对工作的要求水准;请他们协助做工作时,目标明确 E:对待争执型:学会忍受,学会喜欢那些有棱角的人,学习他们的优点,考虑他们是怎么解决问题的而不是怎么获胜
16.
根据萨提亚的人际沟通理论,以下哪种处理方式属于有效沟通? 选项: A、讨好型沟通 B、指责型沟通 C、一致性沟通 D、打岔型沟通
17.
根据萨提亚的人际沟通理论,以下哪种处理方式属于有效沟通?选项: A:讨好型沟通 B:指责型沟通 C:一致性沟通 D:打岔型沟通
18.
根据萨提亚的人际沟通理论,以下哪种处理方式属于有效沟通() 选项:A、指责型沟通B、讨好型沟通C、一致性沟通D、打岔型沟通
19.
准确性是要求把正确的信息沟通给对方,不能造成不满或误解。因此,沟通时要特别注意( )。 选项: A:要确保沟通内容真实可靠 B:传递的信息要符合沟通对象的表达习惯 C:用词要符合规范 D:见面要主动问候
20.
8."经济人"假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作的,不愿承担责任,甘心情愿听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是( ) 选项: A、 用金钱和地位刺激他们 B、 关心人、体贴人,建立融洽的人际关系 C、 采用集体奖励,鼓励沟通与交流 D、 帮助人们实现自我实现过程中的障碍
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