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组织行为学研究()因素对员工工作行为的影响
因素
行为学
员工
发布时间:
2024-06-11 16:01:38
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组织行为学研究()因素对员工工作行为的影响
2.
组织行为学研究()因素对员工工作行为的影响 选项: A:科技; B:个体; C:群体; D:组织结构
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组织行为学影响个体行为的因素
4.
以下哪个不是组织行为学关注的因素? 选项: A、员工工作满意度 B、员工劳动生产率 C、员工离职率 D、组织公民行为 E、公司员工数量的多少
5.
组织行为学研究下列哪一种行为决定因素?
6.
下列哪些行为决定因素是组织行为学所研究的? 选项: A、利润 B、工作满意度 C、津贴 D、个体
7.
组织行为学是研究组织行为规律的学科。A.对B.错
8.
中国大学MOOC: 组织行为学研究下列哪一种行为决定因素?
9.
组织行为学是研究组织行为规律的学科
10.
4.组织行为学的新发展的标志有( )。 选项: A、传统取向的组织行为学的新发展 B、积极组织行为学的兴起 C、组织行为学研究方法的创新 D、创业组织行为学的兴起
11.
组织行为学研究下列哪一种行为决定因素?选项: A:利润 B:工作满意度 C:津贴 D:个人 E:集体谈判
12.
消费者行为学的研究内容是对影响消费者行为的 等因素的研究( )。 选项: A: 心理因素 B: 社会文化 C: 经济 D: 市场环境 E: 生理因素
13.
组织行为学研究的对象?
14.
组织行为学的研究内容()
15.
组织行为学的研究方法
16.
组织行为学是研究 。
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