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1.领导的特质理论中忽略了（ ）。 选项：A、
领导者的身体特质
B、B、下属和情境的作用
C、C、领导者的道德水准
D、D、领导者的业务能力
- 2.89.领导特质理论忽略了A领导者的身体特质B诚实和正直的行为表现C领导者和成员间的交往以及情境因素A、领导者应该能够制定愿景并解决问题
- 3.70.领导特质理论忽略了A领导者的身体特质B诚实和正直的行为表现C领导者和成员间的交往以及情境因素A、领导者应该能够制定愿景并解决问题
- 4.【单选题】权变领导理论的研究 重点在( ) A.领导者、被领导者的行为和领导情境的关系 B.领导者的个性特质 C.不同领导行为和领导⻛格对绩效的影响 D.领导者的影响力
- 5.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。
- 6.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。 选项： A:正确 B:错误
- 7.【单选题】权变领导理论的研究重点在（）。 A. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 B. 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 C. 领导者的影响力 D. 领导者的个性特质
- 8.领导特质理论认为领导者的特质是与生俱来的。A.正确B.错误
- 9.【判断题】领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。 选项： A:错 B:对
- 10.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质,并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。( )
- 11.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质,并且这些特质只存在于少数英雄人物身上.()
- 12.领导权变理论的研究重点是( )。A.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响B.领导者的个性特质C.领导者，被领导者的行为和领导环境的关系D.领导者的影响力
- 13.权变领导理论的研究 重点在( )选项： A:领导者、被领导者的行为和领导情境的关系 B:领导者的个性特质 C:不同领导行为和领导⻛格对绩效的影响 D:领导者的影响力
- 14.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质,并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。
- 15.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上
