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管理跨度是指从最高管理者到实际工作人员的等级数量。
A:正确
B:错误
管理者
工作人员
跨度
发布时间:
2024-03-31 15:35:32
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1.
管理跨度是最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。 选项: A:正确 B:错误
2.
()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。 选项: A、管理跨度 B、管理层次 C、管理部门 D、管理职能
3.
从组织最高管理者到最基层实际工作人员之间的等级数量是( )。 选项: A、管理跨度 B、管理职能 C、管理层次 D、管理级次
4.
管理层次是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员的等级层次的数量。由上至下权责递增,人数减少。( )A.正确B.错误
5.
( )是指从最高管理者到最基层工作人员的等级层次的数量。 选项: A:管理层次 B:管理跨度 C:管理部门 D:管理职责
6.
__()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。 选项: A.管理层次 B.管理跨度 C.管理部门 D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次 B.管理跨度 C.管理部门 D.管理职责
7.
从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间等级层次的数量为以下组织构成要素中的 选项: A: 管理跨度 B:管理部门 C:管理层次 D:管理职能
8.
管理层次是指组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。 ----------- 知识点:无 【判断题】 选项: A:正确 B:错误
9.
管理层次是指从组织的最高管理者到最基层的实际:工作人员之间的等级层次的数量,一般可分为( )。A.领导层B.决策层C.协调层D.执行层E.操作层
10.
管理层次是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量,一般可分为 选项: A:领导层 B:决策层 C:协调层和执行层 D:分析层 E:操作层
11.
管理层次是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量,一般可分为( ) 选项: A:领导层 B:决策层 C:
协调层和执行层
D:分析层 E:操作层
12.
管理跨度,又称“管理宽度”或“管理幅度”,指直接领导的下属数量。A.正确B.错误
13.
下面有关管理幅度的论述正确的是( )。 选项: A.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量 C.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
14.
管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量。()A.正确B.错误
15.
生涯长度指的是生命从开始到结束的跨度。A.正确B.错误
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