对培训和开发的内涵理解正确的是( )。
A:培训与开发的内容应不一定要与工作有关。
B:培训与开发的目的是改善员工的工作绩效并提升企业的整体绩效,这也是衡量培训与开发工作成业败的根本性标准。
C:培训和开发的对象是只是某部分员工。
D:培训着眼于未来变化,使员工掌握将来所需要的知识和技能。