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管理者必须具备的与组织内、外部人员进行有效沟通的能力,这属于
选项:
A:人际技能
B:语言技能
C:技术技能
D:概念技能
能力
管理者
技能
发布时间:
2024-06-10 20:25:52
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1.
管理者要具备的技能是( )。选项: A:实践与操作技能; B:沟通技能; C:技术技能; D:人际技能、概念技能
2.
管理者要具备的技能是( )。 选项: A:实践与操作技能; B:沟通技能; C:技术技能; D:人际技能、概念技能
3.
管理者应该具备的技能包括( ) 选项: A、 概念技能 B、 技术技能 C、 诊断技能 D、 人际技能 E、 沟通技能
4.
管理者应具备的管理技能不包括( )。 选项: A:沟通技能 B:技术技能 C:人际技能 D:概念技能
5.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
6.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )选项: A:概念技能; B:人际技能; C:决策技能 ; D:技术技能
7.
作为一名管理者应具备技术、人际技能和概念技能,而基层管理者主要需要______。 选项: A、技术和概念技能 B、技术和人际技能 C、概念技能和人际技能 D、技术、概念技能和人际技能
8.
管理者需要具备概念、人际和技术技能等多种技能。越是处于组织高层的管理者,其对于这三种技能的需要,越是按以下顺序排列( ) 。选项: A:概念、技术、人际技能 ; B: 技术、概念、人际技能; C:概念、人际、技术技能 ; D: 人际、技术、概念技能
9.
基层管理者必须具备的管理技能有( )。 选项: A:战略技能 B:技术技能 C:概念技能 D:人际技能 E:作业技能
10.
对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等,处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为:选项: A:概念技能、技术技能、人际技能; B:技术技能、概念技能、人际技能; C:概念技能、人际技能、技术技能; D:人际技能、概念技能、技术技能
11.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 选项: A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能
12.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )(注:多选题)选项: A:概念技能; B:人际技能; C:技术技能; D:决策技能; E:口才技能
13.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能选项: A:概念技能、技术技能、人际技能; B:技术技能、概念技能、人际技能; C:概念技能、人际技能、技术技能; D:人际技能、技术技能、概念技能
14.
管理者应该具备的技能包括( )。 选项: A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、社交技能
15.
罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是( )(注:多选题)选项: A:概念技能; B:人际技能; C:技术技能; D:决策技能; E:口才技能
16.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能
17.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列。选项: A:概念技能、技术技能、人际技能 B:技术技能、概念技能、人际技能 C:概念技能、人际技能、技术技能 D:人际技能、技术技能、概念技能
18.
管理者需具备的主要技能包括( )。选项: A:领导技能 B:概念技能 C:人际技能 D:技术技能
19.
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更应具备的技能是( )。 选项: A:技术技能 B:领导技能 C:概念技能 D:人际技能
20.
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备的三类技能分别是( )A.技术技能、学习技能、人际技能B.概念技能、学习技能、人际技能C.技术技能、概念技能、创新技能D.技术技能、人际技能、概念技能
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