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按照“口头表达能力强,那么公共关系能力就强”这种逻辑,根据员工的口头表达能力来对公共关系能力做出评价,这种错误属于( )
选项:

A:近期误差
B:晕轮效应
C:逻辑错误
D:宽大化倾向

发布时间:2024-06-22 18:29:36
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