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下列不属于胜任素质模型特点的是()。
选项:
A:独特性
B:差异性
C:阶段性
D:适应性
适应性
差异性
独特性
发布时间:
2024-06-03 21:59:16
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相关试题
1.
下列不属于计划基本特点的是 ( )A.目的性B.首位性C.适应性D.独特性
2.
根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求,胜任素质模型可以划分为( )选项: A:职责胜任素质模型; B:职能胜任素质模型; C:职位胜任素质模型; D:组织胜任素质模型
3.
胜任素质的理论模型包括胜任素质冰山模型和()。 A:胜任素质胡萝卜模型 B:胜任素质白菜模型 C:胜任素质洋葱模型 D:胜任素质卷心菜模型 选项:A、A:胜任素质胡萝卜模型B、B:胜任素质白菜模型C、C:胜任素质洋葱模型D、D:胜任素质卷心菜模型
4.
胜任素质的理论模型包括胜任素质冰山模型和()。胜任素质胡萝卜模型|胜任素质白菜模型|胜任素质 洋葱模型|胜任素质卷心菜模型
5.
根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于( )选项: A:角色胜任素质模型; B:职能胜任素质模型; C:组织胜任素质模型; D:职位胜任素质模型
6.
根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于( )。选项: A:角色胜任素质模型 B:只能胜任素质模型 C:组织胜任素质模型 D:职位胜任素质模型
7.
胜任素质模型的特点?
8.
根据所预测的绩效标准,我们可以把胜任素质模型划分为,基准性胜任素质模型和和鉴别行胜任素质模型。A.对B.错
9.
根据所预测的绩效标准,我们可以把胜任素质模型划分为,基准性胜任素质模型和和鉴别行胜任素质模型。A.对B.错
10.
根据所预测的绩效标准,我们可以把胜任素质模型划分为,基准性胜任素质模型和和鉴别行胜任素质模型。()A.正确B.错误
11.
以下对胜任力的描述,正确的有()A.()胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合B.()胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点C.()越优秀的人,胜任力越高D.()胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
12.
以下对胜任力的描述,正确的有( )A. 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合B. 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点C. 越优秀的人,胜任力越高D. 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
13.
【多选题】以下对胜任力的描述,正确的有( ) A. 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 B. 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C. 越优秀的人,胜任力越高 D. 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
14.
以下对胜任力的描述,正确的有()。A.越优秀的人,胜任力越高B.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点C.胜任力模型通常由4~6项素质要素构成D.胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合
15.
以下对胜任力的描述,正确的有( )A. 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成B. 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合C. 越优秀的人,胜任力越高D. 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
16.
根据所预测的绩效标准,胜任素质模型可以分为职位胜任素质模型、职能胜任素质模型、角色胜任素质模型、组织胜任素质模型。
17.
下列不属于招聘需求的是( )。 选项: A:A.空缺职位 B:B.任职资格 C:C.胜任素质 D:D.招聘预算
18.
胜任力模型中最重要的模型()()。A.()单一胜任力模型()B.()冰山胜任力模型()C.()通用胜任力模型()D.()多种工作胜任力模型
19.
根据所预测的绩效标准,胜任素质模型可分为________胜任素质模型、________胜任素质模型。
20.
人格的特点包括()。A.整体性B.功能性C.独特性D.适应性
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