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- 1.张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同，试用期 2个月，试用期满后月工资 2000元，当地最低工资标准为 1500元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（） 选项： A、1600元 B、1500元 C、2000元 D、1400元
- 2.以下劳动合同中哪些内容违反法律规定：合同约定试用期为1年，试用期满考核合格则转为正式员工，正式录用后每月工资8000元，试用期期间每月工资6000元。 选项： A: 劳动合同仅约定试用期，试用期不成立 B: 一年合同期限为劳动合同期限，而非试用期期限 C: 用人单位应当按照合同约定的8000元支付劳动报酬 D: 试用期工资不得低于6400元
- 3.电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。 选项： A、1500 B、1200 C、1600 D、1760
- 4.某公司在与李某签订劳动合同，约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资4000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为3000元，当地的最低工资为2000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ） 选项： A: 2000元 B: 2400元 C: 3000元 D: 3200元
- 5.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于( )A、1000元B、2000元C、2400元D、2500元
- 6.某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）。 选项： A、1000元 B、2000元 C、2400元 D、2500元
- 7.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资 3000 元，试用期 2 个月。新达公司管理岗位的最低月工资为 2500 元，当地的最低工资为 1000 元，试用期内李某的月工资不得低于( )。 选项： A:1000 元 B:2000 元 C:2400 元 D:2500 元
- 8.某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管，试用期满后月工资8000元，试用期2个月。当地最低工资标准为2020元/月，试用期内李某的月工资不得低于（ ）选项： A:8000元 B:7200元 C:6400元 D:2020元
- 9.甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限1年，试用期3个月，基本工资.甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限1年，试用期3个月，基本工资2500元，试用期工资2000元，现合同已履行了1个月，下列说法正确的是( )。 选项： A:公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金0元 B: 公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2000元 C: 公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2500元 D: 公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金7500元
- 10.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗 位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ）。 选项： A:1000元 B:2000元 C:2400元 D:2500元
- 11.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，根据劳动合同法，试用期内李某的月工资不得低于 选项： A:1000元 ; B:2000元; C:2400元 ; D:2500元
- 12.新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗位，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低工资为2500元，当地最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于( ) 选项：A、 1000元B、 2000元C、 3000元D、 2500元
- 13.某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管，试用期满后月工资8000元，试用期2个月。当地最低工资标准为2020元／月，试用期内李某的月工资不得低于()。A.8000元B.7200元C.6400元D.2020元
- 14."甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限1年，试用期3个月，基本工资2500元，试用期工资2000元，现合同已履行了1个月，下列说法正确的是()。 选项： A、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金0元 B、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2000元 C、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2500元 D、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金7500元"
- 15.甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限年，试用期个月，基本工资元，试用期工资元，现合同已履行了个月，下列说法正确的是（ ）。 选项： A、公可应支付甲违法约定试用期的赔偿金0元 B、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2000元 C、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2500元 D、公司应支付甲违法的定试用期的赔偿金7500元
- 16.甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限1年，试用期3个月，基本工资2500元,试用期工资2000元，现合同已履行了1个月，下列说法正确的是( )。 选项： A:公司无需支付甲违法约定试用期的赔偿金 B:公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金200元 C:公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2500元 D:公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金5000元
- 17.第2035题：电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工岗位最低档工资为2000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（ ）元。 选项： A:1000 B:1500 C:1600 D:1760
- 18.判断题]新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500 元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资最低不得低于1000元。 选项： A: B: ×
