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- 1.王某为A公司职员，A公司派其到B公司工作，在B公司工作期问，A公司每月支付王某工资2500元，B公司每月支付王某工资3600元。 选项：A、要求：请计算王某每月工资所得应纳的个人所得税。
- 2.支付工资最长时间间隔规定为工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。( )
- 3. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。（ ）选项： A:正确; B:错误
- 4.某镇有两类工人a和b。a类工人每月有价值1000元的产出, 而b类工人每月有价值2500元的产出。该镇a类工人正好是b类工人的2倍。a类工人看起来像b类工人, 且总是声称自己是b类工人。而b类工人总是说实话。监督工人工作的成本又太高, 所以只能支付同样的工资。如果劳动力市场是竞争性的。现某公司聘一位教授作一个月的免费讲座, 这讲座对两类工人来说非常无聊。对a类工人来说, 1小时的讲座带来的痛苦相当于损失收入100元; 对b类工人来说, 1小时的讲座带来的痛苦相当于损失收入50元。如果所有其他公司支付的工资都等于该镇平均工人生产率, 那么对一新公司来说, 下面哪一项策略是最盈利的? 选项： A、给工人每月2000元的工资, 并要求工人每月听6小时讲座 B、给工人每月2000元的工资, 并要求工人每月听4小时讲座 C、给工人每月1750元的工资, 并要求工人每月听6小时讲座 D、给工人每月1660元的工资, 并要求工人每月听1小时讲座 E、给工人每月2600元的工资, 并要求工人每月听8小时讲座
- 5.按照劳动法中关于工资的规定，工资每月至少支付一次，如果企业和员工约定好，也可不定期支付。（）
- 6.按照劳动法中关于工资的规定，工资每月至少支付一次，如果企业和员工约定好，也可不定期支付。（）
- 7.按照劳动法中关于工资的规定，工资每月至少支付一次，如果企业和员工约定好，也可不定期支付。（）
- 8.工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目, ( )。选项： A:设置工资项目计算公式; B:设置工资类别所对应的部门; C:设置所得税; D:设置工资费用分摊
- 9.案例分析题某甲为A公司职员，A公司派其到B公司工作，在B公司工作期间，A公司每月支付甲工资1800元，B公司每月支付甲工资3000元。 A公司支付每月的工资时应代扣的个人所得税是（）元。 选项： A、0 B、160 C、60 D、55
- 10.案例分析题某甲为A公司职员，A公司派其到B公司工作，在B公司工作期间，A公司每月支付甲工资1800元，B公司每月支付甲工资3000元。 B公司支付每月工资时应代扣的个人所得税是（）元。 选项： A、175 B、95 C、120 D、125
- 11.在 EXCEL 中，现有一张工资表，上有姓名、基本工资、实发工资等栏目，在设置自定义筛选条件时，设置条件为“基本工资>300 or 实发工资<800”筛选的结果是（ A ）： 选项： A:显示出所有基本工资大于300，或者实发工资小于800的记录 B:显示出所有实发工资小于800和基本工资大于300的记录 C:显示出所有实发工资大于300，或者基本工资小于800的记录 D:显示出所有工资在300与800之间的记录
- 12.关于加班，以下说法正确的是（） 选项： A:所有的加班申请，经流程审批通过后方可生效。 B:原始考勤中未经审批同意的时间记录不属于加班。 C:原始考勤不作为加班的依据，加班时间以加班申请单及最终的考勤统计为准。 D:加班申请最迟不超过加班次日12点前完成
- 13.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。A、每天B、每年C、每季度D、每月
- 14.工资至少每月支付一次 选项： A:正确 B:错误
- 15.某甲为A公司职员，A公司派其到B公司工作，在B公司工作期间，A公司每月支付甲工资800元，B公司每月支付甲工资 2000元。 根据以上资料回答下列问题： B公司支付每月工资时应代扣的个人所得税是 元。 选项： A、175 B、95 C、120 D、125
- 16.某甲为A公司职员，A公司派其到B公司工作，在B公司工作期间，A公司每月支付甲工资800元，B公司每月支付甲工资2800元。 根据以上资料回答下列问题： D公司支付每月工资时应代扣的个人所得税是 元。 选项： A、175 B、95 C、120 D、125
