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团队沟通是组织沟通的重要组成部分,但不是决定团队有效性的关键因素
组成部分
有效性
沟通
发布时间:
2024-05-06 19:28:10
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相关试题
1.
组织中的沟通一般可以分为( )。选项: A:团队沟通与人际沟通 B:组织间沟通与团队沟通 C:上行沟通与下行沟通 D:正式沟通与非正式沟通
2.
按照组织系统,沟通可分为()。 选项: A、团队沟通与人际沟通 B、组织间沟通与团队沟通 C、上行沟通与下行沟通 D、正式沟通与非正式沟通
3.
组织中的沟通包括( )选项: A:部门沟通; B:人际沟通; C:团队沟通; D:员工沟通
4.
以下属于有效的团队沟通渠道的是( )。选项: A: 组织沟通; B:交叉沟通; C:下行沟通; D:上行沟通
5.
以下属于有效的团队沟通渠道的是( )。 选项: A: 组织沟通; B:交叉沟通; C:下行沟通; D:上行沟通
6.
根据组织沟通理论,团队的沟通包括( )。 选项: A:内部沟通 B:横向沟通 C:外部沟通 D:斜向沟通
7.
在项目团队内部的沟通中,不是项目团队成员主要的沟通要求有()。A.责任B.义务C.决策要求D.项目进展 选项:A、在项目团队内部的沟通中,不是项目团队成员主要的沟通要求有()。 A.责任B.义务C.决策要求D.项目进展情况
8.
人际沟通在护理工作中的重要性表现为 选项:A、沟通是临床护理工作的重要组成部分 B、沟通是达到护理目标的有效工具 C、沟通是促进护患关系和谐的必要桥梁 D、沟通是医护团队协同作战的坚实基础
9.
团队沟通中以下哪种是解决重要问题的沟通形式( ) 选项: A、会议沟通 B、微信群沟通 C、邮件沟通 D、电话沟通
10.
根据沟通主体的不同,沟通类型可分为人际沟通、团队沟通和 选项: A:跨文化沟通; B:双向沟通; C:群体沟通; D:组织沟通
11.
根据沟通主体的不同,沟通类型可分为人际沟通、团队沟通和 选项: A:跨文化沟通; B:双向沟通; C:群体沟通; D:组织沟通
12.
根据沟通主体的不同,沟通类型可分为人际沟通、团队沟通和选项: A:跨文化沟通; B:双向沟通; C:群体沟通; D:组织沟通
13.
团队中某人提出的想法或建议,不经过团队成员的共同讨论就被放弃。这种沉默型团队虽缺乏沟通,但属于有效团队() 选项:A、是 B、否
14.
在组织开发的方法中,团队建设培训内容有()。 选项:A.团队角色 B.团队沟通 C.团队互助 D.团队文化
15.
在组织开发的方法中,团队建设培训内容有()。 选项:A.团队角色 B.团队互助 C.团队文化 D.团队沟通
16.
提升团队信任氛围的一个重要方式是坦诚沟通。
17.
提升团队信任氛围的一个重要方式是坦诚沟通。
18.
在项目团队内部的沟通中,不是项目团队成员主要的沟通要求有( )。A.责任B.义务C.决策要求D.项目进展情况
19.
以下哪些项不是有效团队的关键组成部分? A: 团队有效性 B: 足够的资源 C: 公司的声誉 D: 领导和结构
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