搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
人本管理思想
管理
思想
人本
发布时间:
2024-06-04 23:57:17
首页
职业测试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
[单选] 薪酬管理体现了哪种管理思想()。A . 效率管理思想B . 人本管理思想C . 科学管理思想D . 权变管理思想
2.
薪酬管理体现了哪种管理思想()。 选项: A、效率管理思想 B、人本管理思想 C、科学管理思想 D、权变管理思想
3.
“仁者爱人”体现了孔子的( )管理思想。选项: A:等级管理思想 B:人本管理思想 C:道德管理思想 D:仁爱管理思想
4.
人本管理的核心思想是()
5.
薪酬管理体现了人本管理思想 选项: A:正确 B:错误
6.
人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。
7.
人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()A、企业核心能力思想B、竞争优势思想C、人本管理思想D、构建员工素质模型
8.
GQPS-182人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()。 选项: A、竞争优先思想 B、人本管理思想 C、企业核心能力思想 D、构建员工素质模型
9.
人本原理就是以人为中心的管理思想。它认为,使人性得到最完美的发展是现代管理的
10.
人本管理运作系统工程包括:(AB )。 选项: A、人本管理机制 B、组织系统 C、人际(群)关系机制 D、物本管理系统 E、人本管理系统工程
11.
以下有关人本原理的说法,()是错误的。 选项: A、职工是企业的主体。 B、服务于人是管理的根本目的。 C、职工参与与否并不影响管理的有效性。 D、人本管理就是以人为中心的管理思想。
12.
以下有关人本原理的说法,( )是错误的。 选项:A、职工是企业的主体。 B、服务于人是管理的根本目的。 C、职工参与与否并不影响管理的有效性。 D、人本管理就是以人为中心的管理思想。
13.
03.人本原理就是以人为中心的管理思想。它认为,使人性得到最完美的发展是现代管理的
14.
8.人本原理就是以人为中心的管理思想。它认为,使人性得到最完美的发展是现代管理的核
15.
“学校人本管理”就是以( )为根本指导思想来进行的学校管理。 选项: A:关心人 B:尊重人 C:激励人 D:解放人
16.
人本管理的核心
17.
人本管理运作系统工程包括:( )选项: A:A. 人本管理系统工程; B:B.人本管理机制; C:C. 人际(群)关系机制; D:D. 物本管理系统; E:E. 组织系统
18.
188.以下有关人本原理的说法,()是错误的。 选项: A:A、职工是企业的主体 B:B、服务于人是管理的根本目的 C:C、职工参与与否并不影响管理的有效性 D:D、人本管理就是以人为中心的管理思想
19.
人本管理的核心是
20.
人本管理强调以人为核心,人本管理有哪些基本要素 选项: A、组织人 B、管理环境 C、文化背景 D、价值观
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
闺阁
一往而深
车尔尼雪夫斯基
法器
但应
针对性
历代
国徽
外商投资企业
良苦用心
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服