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在团队形成的规范化阶段,团队成员产生了强烈的团队认同感和归属感。( )
认同感
规范化
归属感
发布时间:
2024-04-18 16:33:48
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1.
在团队形成的规范化阶段,团队成员产生了强烈的团队认同感和归属感。( ) 选项: A:对 B:错
2.
在团队震荡阶段,团队成员产生了强烈的团队认同感和归属感( )。选项: A:对 B:错
3.
以下哪项是震荡阶段团队成员的表现?( )选项: A:团队成员彼此间不熟悉 B:团队成员有强烈的团队认同感和归属感 C:团队成员有完成任务的使命感和荣誉感 D:团队成员期望与现实脱节,有负面情绪
4.
团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感。( )选项: A:对 B:错
5.
高效的团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺,对团体有强烈的归属感。
6.
一个高效团队应该具备的基本特征包括( )。 选项: A、团队成员具有共同的诺言。 B、团队拥有合适的领导 C、团队成员间拥有 D、团队成员有强烈的归属感 E、团队成员相互间信任。 F、团队成员具备相关的技能。
7.
一个高效团队应该具备的基本特征包括( )。 选项: A:团队成员有强烈的归属感 B:团队成员具备相关的技能。 C:团队成员相互间信任。 D:团队成员具有共同的诺言。 E:团队成员间拥有 F:团队拥有合适的领导
8.
团队成员表现出强烈的归属感是团队精神的重要表现之一。
9.
团队精神主要表现在( )。 选项: A:在团队与其成员关系方面,团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感与一体感 B:在团队成员之间的关系方面,团队精神表现为成员间的相互协作及共为一体 C:在团队成员对团队事务的态度方面,团队精神表现为成员对团队事务的尽心尽力 D:以上都是
10.
在团队形成的哪个阶段,团队需化解各种矛盾冲突,进行良好的沟通和协调?A.团队的组建阶段B.团队的内部冲突阶段C.团队的规范化阶段D.团队的执行阶段
11.
优秀团队在合作方面的特征是() 选项: A:成员具有强烈的团队归属感 B:团队具有强大的凝聚力一 C:成员绝不单独行动 D:团队首领具有压倒一切的号召力
12.
作为一个团队,就要有团队的精神。以下哪些选项体现了团队精神() 选项: A:团队成员对团队有强烈归属感 B:团队成员之间相互协作 C:团队成员对团队事务尽心尽力,只需要做好自己的事情 D:胜则举杯相庆,败则拼死相救
13.
[单选题]团队及团队成员形成承诺的阶段是( ) A 团队绩效规划阶段 B 团队绩效实施阶段 C 团队绩效面谈阶段 D 团队绩效评估阶段
14.
从”合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )。 选项: A:成员对团队具有强烈的归属感 B:团队对成员具有强大的凝聚力 C:成员必须依赖团队才能生存发展 D:团队排斥成员个体性的思想和行为 E:以敬业.奉献.和谐.享受为导向
15.
一个优秀的团队不应该( )。 选项: A:成员时团队强烈的归属感 B:团队具有强大的凝聚力 C:排斥竞争 D:求同存异
16.
团队形成的要素包括:( ) 选项: A:共同目标 B:成员间的依赖与支持 C:成员对团队的归属感 D:成员的责任心
17.
当团队成员之间开始形成亲密的关系时,说明团队发展处于()。? 形成阶段|规范阶段|震荡阶段|执行阶段
18.
以下关于在项目团队生命周期不同阶段工作特征的描述中,不正确的是 选项: A、在形成阶段中,项目经理要为团队明确方向、目标和任务,为团队成员确定职责 B、经过全体成员的努力,项目团队可以从一开始就进入辉煌阶段 C、在震荡阶段项目经理需要应付和解决所出现的各种问题和矛盾 D、在辉煌阶段项目团队成员间相互依赖程度提高,项目经理给项目团队成员的授权增多
19.
团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?() 选项: A、解散阶段 B、成熟阶段 C、震荡阶段 D、形成阶段
20.
在项目团队的形成阶段,主要是依靠()来指导和构建团队
21.
团队的特点有 选项:团队以目标为导向#团队以协作为基础#团队需要共同的规范和方法#团队成员在技术或技能上形成互补
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