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项目组织结构设计包括( )。
选项:
A:组织结构形式设计
B:组织层次设计
C:部门设计
D:相互关系设计
相互关系
组织结构
结构设计
发布时间:
2024-06-24 18:41:15
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相关试题
1.
现代的组织设计理论包含组织结构设计和()。A.层次设计B.部门设计C.运行制度设计D.职能设计 选项:A、现代的组织设计理论包含组织结构设计和()。 A.层次设计B.部门设计C.运行制度设计D.职能设计
2.
组织结构设计不包括() 选项: A:职能设计 B:部门设计 C:层级设计 D:管理规范设计
3.
组织结构设计的内容包括( )。 选项: A:职权设计 B:横向设计 C:纵向设计 D:层次设计
4.
组织结构设计是组织设计的基础性工作,一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和 ___三方面内容。
5.
组织结构设计是组织设计的基础性工作,一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和( )三方面内容
6.
组织结构设计是组织设计的基础性工作,一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和__1__三方面内容。
7.
组织设计包括两个方面的内容:( )选项: A:静态的组织结构设计 B:动态的组织运行制度设计 C:静态的组织运行制度设计 D:动态的组织结构设计
8.
一个完整的组织结构设计,至少包括( )。 选项: A:职能设计; B:部门设计; C:层级设计; D:管理规范设计
9.
一个完整的组织结构设计,至少包括( )。 选项: A、职能设计 B、部门设计 C、层级设计 D、管理规范设计
10.
组织结构设计的指导依据有哪些?(________)组织结构设计是指根据组织战略目标和组织业务流程特点,构建或设计组织的职能部门,划分管理层次,确定组织系统,选择合理的组织结构形式的过程。组织结构设计可分为两种情况:一是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略目标,对组织结构进行的全新设计;二是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计,即组织结构的变革。
11.
一个完整的组织结构设计包括( )方面的内容。选项: A:职能设计 B:激励设计 C:部门设计 D:层级设计
12.
完整的组织结构设计包括A.人员设计B.职能设计C.部门设计D.层级设计E.任务设计
13.
组织结构设计的基本内容包括( ) 选项: A: 目标结构设计 B: 横向结构设计 C: 纵向结构设计 D: 职责结构设计
14.
一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容。( )答案:正确:一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和层级设计三个方面的内容。 选项:A、正确B、错误
15.
组织设计包括静态的组织结构设计和动态的组织运行制度设计。其中动态的组织运行制度设计包括 选项: A:职能设计 B:沟通系统设计 C:管理规范设计 D:激励设计
16.
组织结构设计的基本内容包括( )(5.0) 选项: A: 目标结构设计 B: 横向结构设计 C: 纵向结构设计 D: 职责结构设计 E: 职权结构设计
17.
组织结构设计的基本内容包括 选项: A:目标结构设计 B:横向结构设计 C:纵向结构设计 D:职责结构设计 E:职权结构设计
18.
一个完整的组织结构设计,至少包括( )。A.职能设计B.部门设计C.层级设计D.管理规范设计
19.
【多选题】组织结构设计的基本内容包括( )(2.0分) 选项: A:横向结构设计 B:职责结构设计 C:纵向结构设计 D:目标结构设计 E:职权结构设计
20.
关于组织结构设计,下列叙述正确的是()。 选项: A、组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计 B、现代的组织设计理论是动态的 C、组织结构是实现组织目标的一种手段 D、是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略和目标,对组织结构进行全新设计 E、是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行再设计
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