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- 1.劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满( ）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 选项： A:0.15 B:0.16 C:0.17 D:0.18
- 2.劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 选项： A:15 B:16 C:17 D:18
- 3.劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满( )周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 选项： A:18 B:16 C:20 D:15"
- 4.劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（ ）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。—单选题 选项： A:15 B:16 C:17 D:18
- 5.劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满 周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 选项： A: 15B: 16C: 18D: 20
- 6.209.劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满( )周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 选项： A:15 B:16 C:18 D:20
- 7.劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利。
- 8.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因（ ）等不同而受歧视。 选项： A:民族; B:种族; C:性别; D:宗教
- 9.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因（ ）等不同而受歧视。选项： A:民族; B:种族; C:性别; D:宗教
- 10.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 选项： A:对 B:错
- 11.《就业促进法》规定，劳动者依法享有（）和（）的权利。A.平等就业、自主择业B.公平就业、自由择业C.充分就业、自主择业D.平等就业、按需择业
- 12.劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利。 选项： A:错 B:对
- 13.求职者的求职途径有（）A、公共就业服务机构B、职业中介机构C、互联网D、职业招聘洽谈E、直接联系用人单位F、其他合法途径
