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下列不属于跨文化管理措施的是。
选项:
A: 多元文化的认同
B: 跨文化的评估
C: 跨文化的理解
D: 跨文化的培训
不属于
跨文化
下列
发布时间:
2024-06-13 13:31:34
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1.
下列不属于跨文化管理措施的是()A、多元文化的认同B、跨文化的评估C、跨文化的理解D、跨文化的培训
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下列不属于跨文化管理措施的是()A.多元文化的认同B.跨文化的评估C.跨文化的理解D.跨文化的培训
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跨文化管理的措施有多元文化的( )、跨文化( )、跨文化( )、跨文化( )。
4.
以下不属于跨文化沟通能力要素的是( )。 选项: A、跨文化敏感性 B、跨文化理解力 C、跨文化有效性 D、跨文化适应力
5.
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6.
以下不属于跨文化创业文化管理策略的是()。 选项: A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略
7.
跨文化营销的活动包括 选项: A、跨文化产品的开发与定价 B、跨文化促销及品牌管理 C、跨文化分销渠道管理 D、跨文化市场调研
8.
跨文化营销的活动包括选项: A:跨文化产品的开发与定价; B:跨文化促销及品牌管理; C:跨文化分销渠道管理; D:跨文化市场调研
9.
跨文化营销的活动包括 选项: A、跨文化产品的开发与定价 B、跨文化促销及品牌管理 C、跨文化分销渠道管理 D、跨文化市场调研
10.
跨文化沟通的技巧包括() 选项: A、树立共同价值观,形成跨文化沟通的认同感 B、推行竞争性的人力资源管理体制,形成跨文化沟通的压力感 C、严格规章制度,形成跨文化沟通的强制力 D、重视员工培训,形成跨文化沟通的引导力 E、辅以娱乐交谊活动,形成跨文化沟通的亲和力
11.
本节内容讲到跨文化意识涉及的哪些因素?( )。 选项: A:跨文化意识 B:跨文化兴趣 C:跨文化能力 D:跨文化知识
12.
本节内容讲到跨文化意识涉及的哪些因素?( )。 选项: A:跨文化意识 B:跨文化兴趣 C:跨文化能力 D:跨文化知识
13.
跨文化沟通能力三维度模型包括选项: A:跨文化敏感性; B:跨文化沟通意识; C:跨文化机敏性; D:跨文化思维
14.
对子公司的员工尤其是管理人员进行( )是解决文化差异,搞好跨文化管理最基本、最有效的手段。选项: A:岗前培训 B:跨文化培训 C:脱产培训 D:拓展训练
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