结构化面试是指按照预先确定的程序和题目进行的面试,整个过程结构严谨、层次分明,评价维度确定,考官根据事先拟定好的题目逐项向考生提问,考生针对问题进行回答。这种面试方式是目前公务员面试,事业编、教师编、村官、三支一扶面试中采用最广的一种面试方式。( )选项: A:对 B:错 公务员 结构化 层次分明 发布时间:2024-05-06 08:34:04