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我国二元经济结构下的劳动力市场存在哪些就业歧视?
劳动力市场
经济结构
歧视
发布时间:
2024-06-19 09:46:42
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1.
[单选题]目前我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力”供不应求、“白领劳动力”供过于求的现象,这说明()。 A 就业是一国的民生之本 B 职业性质决定就业状况 C 各类就业歧视仍然存在 D 就业形势呈现出结构性失衡
2.
劳动力市场歧视不包括以下哪种情况( )。 选项: A:就业报酬歧视 B:就业机会歧视 C:晋升机会歧视 D:服务态度歧视
3.
劳动力市场歧视的主要类型有 选项: A:工资歧视; B:个人偏见性歧视; C:统计性歧视; D:就业歧视
4.
你能从非对称信息的角度来解释劳动力市场上可能存在的对女性的就业歧视吗?
5.
我国劳动力市场发展存在哪些问题?
6.
我国劳动力市场发展存在哪些问题?
7.
我国目前仍然存在着二元经济结构的突出问题是:
8.
我国当前的就业形式表现在( ) ①劳动力供大于求; ②劳动力整体素质不高而且存在结构性问题; ③经济结构的不合理导致就业的不充分; ④ 农村剩余劳动力转移任务艰巨; 选项: A、①② B、①②④ C、①②③④ D、①③
9.
在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是() 选项:A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视
10.
下列关于我国就业形势的说法,错误的是______。 选项: A、目前我国的就业形势还相当严峻 B、我国人口众多,劳动力市场长期供大于求 C、我国不存在结构性失业 D、劳动力市场总量矛盾和结构性矛盾突出
11.
新形势下我国就业领域存在着问题和困境,目前我国劳动力市场比较普遍存在的问题是:( )。 选项: A、结构性失业问题突出 B、国际贸易环境恶化 C、劳动力相对过剩,高素质人才短缺 D、工作岗位短缺
12.
从总量看,我国的部分群体还存在就业压力,但就业总量已经不是劳动力市场的主要矛盾,就业的结构性风险大于总量风险。
13.
在我国人オ市场上存在着“性别歧视、年龄歧视、学历歧视”等就业歧视现象,这违背了人力资源获取的() 选项:A、效率优先原则B、公平公正原则C、确保质量原则D、动态性原则
14.
下面关于二元经济结构理论表述错误的是()。选项: A:发展中国家普遍存在二元经济结构; B:传统部门与现代部门之间劳动生产率存在显著差异; C:传统部门的代表是农业部门; D:二元性质不会随着剩余劳动力全部转移到现代部门而消失
15.
劳动力供大于求的基本格局长期存在是新常态背景下我国就业最基本的形势。( )
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