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- 1.马克斯•韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织模式主要特征的是（ ）选项： A:文牍主义; B:规则的一致性; C:制度面前人人平等; D:职业导向
- 2.马克斯 •韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织 模式主要特征的是( ) 选项： A:清晰的权力链 B:明确的劳动分工 C:文牍主义 D:通过考试进行选拔 E:规则的一致性 F:职业导向 G:制度面前人人平等
- 3.单选题（1分） 马克斯·韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织模式主要特征的是()。 选项： A:规则的一致性 B:明确的劳动分工 C:清晰的权力链 D:通过考试进行选拔 E:文牍主义 F:职业导向 G:制度面前人人平等
- 4.马克斯•韦伯提出了组织设计的科层（官僚）组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的科层组织模式主要特征的是（ ）选项： A:明确的劳动分工; B:清晰的权力链; C:通过考试进行选拔; D:规则的一致性; E:文牍主义; F:职业导向; G:制度面前人人平等
- 5.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 6.6.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 7.25.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 8.155.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 9.29.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 10.91.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 11.20.韦伯理想的官僚组织的主要特征为A劳动分工和权力体系B正规选择A、规章制度B、非人格化C、职业导向
- 12. 韦伯的官僚行政组织结构理论。
- 13.德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是()。 选项： A:官僚组织理论 B:行为科学理论 C:政治治理理论 D:管理过程理论
- 14.马克斯·韦伯描述了一种体现劳动分工原则的、有着明确定义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织模式，他称其为（）。A.简单结构组织B.官僚行政组织C.矩阵制组织D.无边界组织
- 15.韦伯所提出的行政组织理论是（）。 选项： A、科学管理 B、人际关系 C、系统理论 D、官僚制
- 16.马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是______ 选项： A、民主制 B、共和制 C、官僚制 D、寡头制
- 17.以下关于韦伯提出的官僚组织的特点错误的是
- 18.马克斯•韦伯是德国著名的古典管理理论学家，他最大的贡献是提出了（ ）。 选项： A: 私人制 B: 集体制 C: 官僚制 D: 公有制
- 19.( )主要分析了官僚组织的构成要素和运行特点，提出并论证了官僚组织是理想的组织形态的观点，他因此而被人们称为组织理论之父。 选项： A:韦伯 B:梅奥 C:泰勒 D:法约尔
- 20.提出了“理想的行政组织体系”理论的是 选项： A、亨利.法约尔 B、马克斯.韦伯 C、梅奥 D、彼得.德鲁克
- 21.94.马克斯·韦伯认为理想的行政组织的主要特征是
- 22.97.马克斯·韦伯认为“理想的行政组织”的主要特征是:
