劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
选项：
A: 就业状况
B: 劳动生产率
C: 国内生产总值
D: 地区之间经济发展水平的差异
E: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
发布时间：2024-07-14 13:43:25
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- 1.最低工资标准的确定依据（ ） 选项： A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B、社会平均工资水平 C、劳动正常率、就业状况 D、地区之间的经济发展水平的差异
- 2.确定和调整最低工资标准应当综合参考下列哪些因素？（）选项： A:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; B: 社会平均工资水平; C:劳动生产率; D:就业状况
- 3.确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其（ ）的最低生活费用等因素。选项： A:抚养人口; B:扶养人口; C:扶助人口; D:赡养人口
- 4.确定一个地区最低工资标准需要考虑的因素包括（ ）。 选项： A: 就业率 B: 住房公积金 C: 经济发展水平 D: 社会救济金 E: 职工个人缴纳社会保险费
- 5.确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()
- 6.确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
- 7.确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（ ）。 选项： A:员工的个人意愿 B:社会平均工资水平 C:员工家属的意愿 D:劳动就业实际情况 E:管理人员的意愿
- 8.关于最低工资标准的形式及适用人员有关规定表述正确的是( )。 选项： A:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 B:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 C:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 D:实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位支付劳动者的工资不适用最低工资标准规定
- 9.关于最低工资标准，下列表述正确的有（ ）。选项： A:本地区最低工资标准方案报省级政府批准; B:最低工资标准受到劳动生产率影响; C:劳动者按照合同约定赔偿单位经济损失后的实发工资可以低于最低工资标准; D:最低工资标准的数额包含了高温补贴
- 10.政府依据一个地区的（）确定最低工资标准。A、最低生活消费水平B、物价水平C、社会劳动者抚养人口系数D、最高生活消费水平
- 11.政府依据一个地区的确定最低工资标准( )A 最低生活消费水平 B 物价水平 C 社会劳动者抚养人口系数 D 最高生活消费水平
- 12.确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（） 选项： A:员工的个人意愿 B:社会平均工资水平 C:管理人员的意愿 D:用人单位的意愿
- 13.关于劳动法,以下哪种说法是正确的?A、劳动法规定了最低工资标准B、劳动法没有规定最低工资标准C、劳动法规定了最长工作时间,但未规定最短工作时间D、劳动法没有规定最长工作时间和最短工作时间
- 14.根据《劳动法》，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪些规定?( )选项： A:劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B:工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C:在法定节假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300％的工资报酬 D:劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间，支付工资不得低于最低工资标准
