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以下不属于科层制组织基本特征的是()
选项:
A: 等级制
B: 非人格化
C: 规则化
D: 人性化
基本特征
规则化
科层制
发布时间:
2024-06-14 18:24:03
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1.
科层制组织的基本特征包括:选项: A:专门化; B:等级制; C:规则化; D:非人格化
2.
科层制组织的基本特征包括: 选项: A、专门化 B、等级制 C、规则化 D、非人格化
3.
韦伯认为,现代科层制组织的基本特征包括( )A、专业化B、层级化C、规则化D、非人格化E、技术化
4.
马克斯·韦伯官僚制的基本特征( )。选项: A:职业化 B:等级制 C:规则化 D:非人格化
5.
在科层制组织的特征中,被视为科层制组织“特殊美德”的是( )A.非人格化B.层级化C.规则化D.制度化
6.
韦伯认为,现代科层制组织的基本特征包括A.专业化B.层级化C.规则化D.非人格化E.技术化
7.
在科层制组织中,机构和行政人员按照层级原则进行管理,体现了科层制组织的( )特征A.专业化B.层级化C.规则化D.制度化
8.
以下理论不属于行政学家巴纳德的是( )。 选项:A:权威的接受理论 B:非正式组织理论 C:组织平衡理论 D:科层制理论
9.
以下关于韦伯科层制观点的叙述,正确的是: 选项:A、韦伯所论述的科层组织只是一种“纯理想”的组织。 B、韦伯认为,科层制是最好的组织方式,有助于现代社会所需要的有序和稳定的建构。 C、科层组织最早是由韦伯提出来的一种组织形式。 D、韦伯认为,科层组织体现了理想的行政管理体系,而且科层制形式一直是大规模行政管理的最有效的工具。
10.
下列关于学习型组织与科层制组织之间的关系,说法正确的有() 选项:A、学习型组织的基点依然是科层制B、组织学习60%是发生在科层制组织内部C、学习型组织是一种全新的组织类型或组织形态D、学习型组织有与之完全相匹配的全新的最佳组织结构E、科层制组织可以通过管理理念的改变来达到组织学习的效果
11.
科层制组织的基本特征包括劳动分工、权威等级、( )、正式的规则和法规、非个人的、职业生涯导向。选项: A:正式的甄选; B:世袭制; C:领导举荐; D:专家举荐
12.
科层制组织的基本特征包括劳动分工、权威等级、( )、正式的规则和法规、非个人的、职业生涯导向。 选项: A、正式的甄选 B、世袭制 C、领导举荐 D、专家举荐
13.
科层制组织的基本特征包括劳动分工、权威等级、( )、正式的规则和法规、非个人的、职业生涯导向。 选项: A、正式的甄选 B、世袭制 C、领导举荐 D、专家举荐
14.
韦伯提出理想的组织形态是()。 选项: A、科层制组织 B、小团体组织 C、市场化组织 D、冲突组织
15.
下列关于韦伯科层制的观点,正确的是( )。 选项: A:科层制是法理型权威运作最为典型的体现 B:人情和关系在科层制中十分泛滥 C:科层制有助于实现价值理性的行动 D:在落后的国家中没有科层制
16.
中国大学MOOC: 科层制组织的基本特征包括劳动分工、权威等级、( )、正式的规则和法规、非个人的、职业生涯导向。
17.
以下选项属于科层制弊端的有
18.
以下选项属于科层制弊端的有()。
19.
科层制组织的基本特征包括劳动分工、权威等级、( )、正式的规则和法规、非个人的、职业生涯导向。A.正式的甄选B.世袭制C.领导举荐D.专家举荐
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