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只要管理者实现了组织目标,那么他的工作就是有效的。
选项:
A:正确;
B:错误
错误
目标
管理者
发布时间:
2024-04-05 00:01:36
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1.
如果中层管理者所在的部门要承担组织的几类工作,那么他属于专业管理者。 题型:判断题 选项: A:正确 B:错误
2.
( )就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作(活动)以协调组织的各种资源和各种职能活动,从而保证组织目标有效地实现。
3.
( )就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作/活动以协调组织的各种资源和各种职能活动,从而保证组织目标有效地实现。
4.
能有效实现目标,最简单的组织就是最优组织。选项: A:正确; B:错误
5.
管理者是组织中那些协调他人努力使组织活动更加有效并实现组织目标的人。( ) 选项: A:正确 B:错误
6.
只要厂商购买要素的数量使得VMP=w,那么资源配臵就是有效率的。 选项: A、正确 B、错误
7.
只要厂商购买要素的数量使得VMP=w,那么资源配臵就是有效率的。? 正确错误
8.
领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和()组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 选项: A:正确 B:错误
9.
安排各项工作,以实现组织目标,这是管理者组织理论的体现
10.
( )就是管理者通过计划、组织、领导和控制等各项职能活动,合理分配和协调组织的资源以有效实现组织目标的过程。 选项: A、经营 B、管理 C、领导 D、控制
11.
管理者的责任就是实现组织利润的最大化,管理者本人不必承担社会责任。( ) 选项: A:正确 B:错误
12.
管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现( )的过程。选项: A:管理者的预定目标 B:组织盈利目标 C:组织预定目标 D:以人为本目的
13.
一个好的管理者,要让组织运作有效,组织成员的工作有价值() 选项:A:正确,B:错误
14.
3555、组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。 选项: A:正确 B:错误
15.
()职能是指管理者指挥.激励下级,以有效实现组织目标的行为
16.
管理就是为了有效地实现组织目标,由管理者利用相关知识、技术和方法对组织活动进行决策、( )、领导、控制并不断创新的过程。
17.
管理的目的就是 (2.0) 选项: A、把人管住 B、做正确的事 C、正确的做事 D、有效实现组织目标
18.
一个好的管理者,要让组织运作有效,组织成员的工作有价值()A.正确B.错误
19.
从管理过程来看,领导工作的作用表现在()。 选项: A、有效和谐地实现组织目标 B、调动人的积极性 C、个人目标和组织目标相结合 D、有效的计划工作 E、有效的组织工作
20.
管理就是通过计划、组织、领导、控制和创新,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。() 选项: A:正确 B:错误
21.
如果计划能按合理的代价实现目标,那么这样的计划是有效率的。 选项: A:正确; B:错误
22.
从管理过程来看,领导工作的作用表现在( )。A、有效和谐地实现组织目标B、调动人的积极性C、个人目标和组织目标相结合D、有效的计划工作E、有效的组织工作
23.
只要升学率提高了,学校就实现了素质教育的目标。 选项: A:正确; B:错误
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