请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征的是霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了的哪种人格类型？（ ） 选项： A:实践型 B:研究型 C:企业型 D:传统型
- 2.[单选题]据霍兰德的人格类型-职业匹配理论，某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征，喜欢有条理的工作任务，该人格类型可称为（ ） A 企业型 B 传统型 C 艺术型 D 研究型
- 3.[单选题]霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了六种人格类型及相对应的职业类型，其中，（）类型的人具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征。 A 实际型 B 研究型 C 社会型 D 艺术型
- 4.[单选题]根据霍兰德的人格类型一职业匹配理论,某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务。该种人格类型可称为 A 企业型 B 传统型 C 实际型 D 研究型
- 5.约翰.霍兰德在《职业决策》一书中描述的人格类型中,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务属于( )A、实际性B、艺术性C、社会型D、传统型
- 6.根据霍兰德的人格类型——职业匹配理论，某类人具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征，喜欢有系统有条理的工作任务。该种人格类型可称为（ ） 选项： A:企业型 B:传统型 C:实际型 D:研究型
- 7.约翰.霍兰德在《职业决策》一书中描述的人格类型中,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务属于( ) 选项： A:实际性 B:艺术性 C:社会型 D:传统型
- 8.根据霍兰德的人格类型职业匹配理论，某类大顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征。喜欢有系统有条理的工作任务，这种人格类型可称为() 选项： A:企业型 B:传统型 C:实际型 D:研究型
- 9.下列属于霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述得六种人格类型的是（ ） 选项： A:艺术型 B:研究型 C:社会型 D:实际型 E:传统型
- 10.[单选题]霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了六种人格类型及相对应的职业类型，（）类型人格的人的典型的职业包括教育工作者（如教师、教育行政工作人员）与社会工作者（如咨询人员、公关人员等）。 A 实际型 B 研究型 C 艺术型 D 社会型
- 11. 霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了八种人格类型的相应职业。
- 12.霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了八种人格类型的相应职业。
- 13.美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）A、实际型B、研究型C、艺术性D、社会型E、企业型
- 14.美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业() 选项： A:实际型 B:研究型 C:艺术性 D:社会型 E:企业型
- 15.在约翰霍兰德的人格类型中这种类型的人具有顺从、谨镇、保守、实际、稳重等人格特质。喜欢有系统有条理的工作任务属于（）。 A: 实际型 B: 艺术型 C: 社会型 D: 传统型
- 16.美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）A．实际型B．研究型C．艺术性D．社会型E．企业型
- 17.霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了八种人格类型的相应职业。 选项： A:对 B:错
- 18.关于霍兰德的人格类型与职业类型匹配理论叙述正确的是 选项： A、选择职业是人格的一种表现; B、个人的兴趣组型即人格类型; C、同一职业团体内的人有相似的人格; D、人可区分为六种人格类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型; E、个人的人格与工作环境之间的适配度,是职业满意度、职业稳定性、职业成就的基础。
- 19. 霍兰德职业兴趣测评中，人格类型分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型等6种类型。
- 20.“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。（) 选项：A、“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()
