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《劳动法》规定劳动合同应以书面形式订立,也可以口头订立。
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-12 22:37:30
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1.
根据《劳动法》规定,劳动合同可以书面形式订立,也可以口头形式订立。以上表述是否正确? 选项: A:正确 B:错误
2.
判断:劳动合同既可以以书面形式订立,也可以以口头形式订立 选项:A、正确B、错误
3.
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立。
4.
合同可以采取书面形式订立,也可以口头订立。 选项: A:正确 B:错误
5.
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立。选项: A:对 B:错
6.
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立() 选项:A:是 B:否
7.
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立() 选项:A、是 B、否
8.
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立() 选项:A:是 B:否
9.
劳动合同的订立可以用书面形式也可以用口头形式订立。 ( )
10.
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立() 选项:A、Y、是 B、N、否
11.
合同可以采取书面形式订立,也可以口头订立。 A对 B错 选项: A:正确 B:错误
12.
仲裁协议应当以书面形式订立,也可以口头形式订立。 选项: A、正确 B、错误
13.
907、《劳动合同》可以用书面形式订立,也可以用口头形式约定。 选项: A:正确 B:错误
14.
我国劳动法规定:劳动合同可以用口头形式订立。A.正确B.错误
15.
【判断题】劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立。 A.错 B.对
16.
劳动合同订立的形式既可以以书面形式,也可以以口头形式约定。() 选项: A、正确 B、错误
17.
建立劳动关系,可以采用口头或书面形式订立劳动合同。()对错 选项: A:正确 B:错误
18.
劳动合同的订立可以采用采用书面形式和口头形式。选项: A:正确; B:错误
19.
合同可以由书面形式订立,也可以用口头形式约定A.正确B.错误
20.
质押合同双方订立合同() 选项: A、可以以书面形式订立 B、应当以书面形式订立 C、应当以口头形式订立 D、口头书面都可以
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