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管理学教授享利.名茨伯格提出的5p战略,即指()
选项:
A:A计划
B:B模式
C:C定位
D:D观念
E:E计谋
管理学
即指
享利
发布时间:
2024-05-11 10:33:25
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1.
明茨伯格的“5P”战略是指( )。选项: A:战略是一种计划(plan) B:战略是一种计谋(ploy) C:战略是一种模式(pattern) D:战略是一种定位(position) E:战略是一种观念(perspective)
2.
下列关于明茨伯格的5P战略,正确的是() 选项:A、战略是有意识、有目的的开发和制定的计划B、5P指计划、计谋、定位、政治和模式C、战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为D、战略是一种计谋,该计谋是有准备和意图的
3.
下列关于明茨伯格的5P战略,正确的是()。 选项: A、战略是有意识、有目的的开发和制定的计划。 B、5P指计划、计谋、定位、政治和模式。 C、战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为。 D、战略是一种计谋,该计谋是有准备和意图的。
4.
提出企业战略是一种计划、一种计谋、一种模式、一种定位和一种观念的管理学家是( )。选项: A:安德鲁斯 B:安索夫 C:钱德勒 D:明茨伯格
5.
下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,正确的有( )。 A: 战略是有意识的、有目的的开放和制定的计划 B: 5个P代表计划、计谋、定位、政治和模式 C: 战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为 D: 战略是一种计谋,该计谋是有准备和意图的
6.
美国管理学大师亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)提出的5P战略包括 、 、 、 、 。
7.
下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,正确的有( )。选项: A:战略是有意识的、有目的的开放和制定的计划; B:5个P代表计划、计谋、定位、政治和模式; C:战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为; D:战略是一种计谋,该计谋是有准备和意图的
8.
提出5P战略管理思想的是( )。选项: A:赫茨伯格 B:麦格雷戈 C:明茨伯格 D:德鲁克
9.
下列关于明茨伯格战略定义的表述中,正确的有()。 选项: A、战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划 B、个代表计划、计谋、定位、政治和模式 C、战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为 D、战略是一种计谋,该计谋是有准备和意图的
10.
下列关于明茨伯格战略定义的表述中,正确的有()。选项: A:战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划; B:个代表计划、计谋、定位、政治和模式; C:战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为; D:战略是一种计谋,该计谋是有准备和意图的
11.
在战略的5P模型中,强调战略的抽象性的是( )。选项: A:计划观; B:计谋观; C:定位观; D:观念观
12.
双因素理论是由美国管理学教授()提出的。 选项: A:马斯洛 B:麦克利兰 C:赫茨伯格 D:弗鲁姆
13.
下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,正确的有选项: A:战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划; B:5个P代表计划、利润、定位、观念和模式; C:战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为; D:战略可以体现为企业一系列的具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段
14.
2.企业战略5P模型包含( )选项: A:计划; B:计策; C:模式; D:定位
15.
提出公平理论的管理学家是( ) 选项: A: 赫茨伯格 B: 斯金纳 C: 亚当斯 D: 弗隆
16.
提出公平理论的管理学家是( )。 选项:A、赫茨伯格 B、斯金纳 C、亚当斯 D、弗隆
17.
公平理论是由谁提出的?() 选项: A、马斯洛 B、赫茨伯格 C、明茨伯格 D、亚当斯
18.
团队5P要素包括( )选项: A:目标、计划; B:人员、职权; C:定位; D: 战略
19.
提出公平理论的管理学家是( )。 选项:赫茨伯格#斯金纳#亚当斯#弗隆
20.
团队的5P要素包括() 选项: A:目标 B:人 C:定位 D:权限 E:计划
21.
[单选题]期望理论的提出者是 A 赫茨伯格 B 亚当斯 C 弗鲁姆 D 凯利
22.
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),是——管理学家
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