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判断员工行为是否是工作行为的首要做法是()
选项:
A:加强控制
B:制定控制标准
C:明确控制目的
D:知道控制主体
行为
是否是
控制
发布时间:
2024-05-20 21:48:11
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1.
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2.
()是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。A、加强控制B、明确控制目的C、制定控制标准D、知道控制主体
3.
()是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。 选项: A、加强控制 B、明确控制目的 C、制定控制标准 D、知道控制主体
4.
4 判断员工行为是否是工作行为的首要做法是()。A、加强控制B、制定控制标准C、明确控制目的D、知道控制主体
5.
【单选题】()是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。 选项: A、加强控制 B、明确控制目的 C、制定控制标准 D、知道控制主体
6.
()是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。A.加强控制B.明确控制目的C.制定控制标准D.知道控制主体
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8.
判断员工行为是否是工作行为的首要做法是()A.加强控制B.制定控制标准C.明确控制目的D.知道控制主体
9.
()是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。A.加强控制B.明确控制目的C.制定控制标准D.知道控制主体
10.
【单选题】(C)是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。 选项:A、加强控制|B、明确控制目的|C、制定控制标准|D、知道控制主体
11.
【单选题】()是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。 A.加强控制 B.明确控制目的 C.制定控制标准 D.知道控制主体
12.
以人为本(五)已完成1判断员工行为是否是工作行为的首要做法是()。A、加强控制B、制定控制标准C、明确控制目的D、知道控制主体
13.
判断员工行为是否是工作行为的首要做法是加强控制。
14.
()是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。
15.
控制最基本的目的在于()。 选项: A:寻找错误 B:确保计划的实现 C:衡量员工绩效 D:控制员工的行为
16.
控制的核心环节是( ) 选项:A:设定控制标准B:调节干预行为C:.监督测量D:控制机构
17.
控制的核心环节是( )选项: A:控制机构 B:.监督测量 C:设定控制标准 D:调节干预行为
18.
控制的核心环节是( )选项: A:设定控制标准 B:调节干预行为 C:监督测量 D:控制机构
19.
控制的核心环节是( )A、设定控制标准B、调节干预行为C、监督测量D、控制机构
20.
控制的核心环节是() A: 控制机构 B: 设定控制标准 C: 调节干预行为 D: .监督测量
21.
控制系统是由控制主体、控制客体和控制媒体组成,符合控制目的,具有自身功能的管理系统,其中控制主体是指( )A、具有主次之分的一个组织的全部行为活动B、控制行为所需的媒介物或方式C、控制活动所针对的人、财、物和信息D、控制活动中的各级管理人员及其所属的职能部门
22.
团体控制主要依靠什么手段来控制员工的行为
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