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激励的定义:是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程
选项:
A:正确
B:错误
个体
满足
某种
发布时间:
2024-06-09 00:27:07
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激励:组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。
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激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。
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激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。()
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激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程 选项:A、正确 B、错误
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激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。 选项: A:正确 B:错误
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激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。A.正确B.错误
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_____是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。
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是诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。
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是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。( )。选项: A:沟通 B:决策 C:管理 D:激励
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是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。1分]
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___是组织诱发个体产生满足某种需要的动机,进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。() 选项: A、管理 B、激励 C、制作 D、企业文化
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( )是组织诱发个体产生某种需要的动机,进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。
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激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。激励包含的关键要素有:
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是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促进个体行为与组织目标趋同的管理过程。
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激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。激励包含的关键要素有( ): 选项:A、努力 B、方向 C、毅力 D、报酬
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以下对激励的描述中( )种描述方法是错的。A.激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程B.动机性行为具有自发性C.人们的需求是固定不变的,因此可以一直使用一种激励方法进行激励D.激励应从调动的积极性的角度出发
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促使人产生某种行为的最根本原因是() 选项: A、组织的激励 B、个人动机 C、外部的刺激 D、人的内在需要
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促使人产生某种行为的最根本原因是()A、组织的激励B、个人动机C、外部的刺激D、人的内在需要
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促使人产生某种行为的最根本原因是( )。 选项: A、 人的内在需要 B、 外部的刺激 C、 个人的动机 D、 组织的激励
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促使人产生某种行为的最根本原因是( ) 选项: A: 人的内在需要 B: 外部的刺激 C: 个人的动机 D: 组织的激励
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