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- 1.薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标，这体现了薪酬管理体系的（ ）原则
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2.处理冲突的原则包括( ) 选项： A:
把冲突控制于适当水平的原则
B:全面系统的冲突管理原则
C:持中、贵和的处理原则
D:随机制宜的处理原则
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3.下面哪个不属于可持续发展的原则 选项： A:
公平性原则
B:持续性原则
C:单一性原则
D:共同性原则
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4.战略管理一般需要遵循以下指导原则。（ ） 选项： A:
A. 适应环境原则
B. 全员参与原则
C. 整体最优原则
D. 全程管理原则
E. 反馈修正原则
B: C: D: -
5.金融风险识别的原则包括 ( ) 选项： A:
实时性原则
B:准确性原则
C:系统性原则
D:成本效益原则
E:高效性原则
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6.礼仪的首要原则是 选项： A:
尊重原则
B:平等原则
C:宽容原则
D:诚信原则
E:关爱原则
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7.以下不属于保安员岗位业务指导原则的是( )。 选项： A:
按需施导原则
B:理论联系实际原则
C:集中指导原则
D:动态管理原则
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8.调要根据地区的不同情况进行管理，要看到客观事物的变化，并按照这些变化来确定对策，这体现了教育管理活动的（）。 选项： A:
方向性原则
B:有效性原则
C:权变性原则
D:综合性原则
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9.礼仪的原则不包括 选项： A:
文明原则
B:尊重原则
C:自律原则
D:宽容原则
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10.绩效计划的制定原则，不包括（ ）。
选项： A:全员参与原则
B:战略相关性原则
C:多职位通用原则
D:系统化原则
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11.科学决策的首要原则是
选项： A:
客观原则
B:可行原则
C:程序原则
D:优化原则
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12.从企业经营的微观角度来看，供应链设计应遵循的原则有？ 选项： A:
总成本最小化
B:多样化原则
C:推迟原则
D:合并原则
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13.精益创业的主要原则有: 选项： A:
用户导向原则
B:节约原则
C:迭代原则
D:试错原则
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14.巡查需要秉持哪些原则？
选项： A:
公正原则
B:客观全面原则
C:程序正当原则
D:公平原则
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15.问卷设计的基本原则不包括（） 选项： A:
目的性原则
B:全面性原则
C:非暗示性原则
D:系统性原则
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16.老年照护服务中应遵循的伦理学原则是 选项： A:
尊重原则、不伤害原则、关爱原则
B:尊重原则、客观透明原则、保护原则
C:尊重原则、客观透明原则、关爱原则
D:不伤害原则、客观透明原则、尊重原则
E:保护原则、不伤害原则、关爱原则
