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[单选题]培训中最普遍、最常见的方法是( ) A 讲授法 B 研讨法 C 案例分析法 D 角色扮演法 E F
发布时间:
2024-07-01 10:52:06
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1.
[单选题]培训中最普遍、最常见的方法是( ) A 讲授法 B 研讨法 C 案例分析法 D 角色扮演法
2.
培训中最普遍、最常见的方法是( )A.研讨法B.讲授法C.案例分析法D.角色扮演法
3.
培训中最为普遍的方法为( )。A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、角色扮演法
4.
A.讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.角色扮演法
5.
培训主要方法有讲授法、操作示范法和( )选项: A:案例研讨法; B:讨论法; C:视听法; D:角色扮演法
6.
员工培训中最普遍的培训方法是()。A、讲授法B、视听法C、案例研究法D、讨论法
7.
如果培训目的是更新管理人员的知识,采用以下哪一种培训方法较好?A、课堂讲授法B、案例研究法C、角色扮演法D、会议研讨法
8.
企业常用的培训方法包括() 选项: A、讲授法 B、销售会议法 C、案例研讨法 D、岗位培训法
9.
多用于改善人际关系的训练方法是( )。A 案例研讨法 B 讲授法 C 角色扮演法 D 管理游戏法
10.
在员工培训中,最常用的培训方法是() (1分) 选项: A:角色扮演法 B:案例研究法 C:头脑风暴法 D:专题讲授法
11.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。
12.
对健康管理项目人员培训时,常用的培训方法包括( )。选项: A:头脑风暴法 B:角色扮演法 C:德尔菲法 D:小组讨论法 E:案例分析法
13.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。选项: A:错 B:对
14.
目前最常用的培训方法是( ) 选项: A、讨论法 B、讲授法 C、角色扮演法 D、头脑风暴法
15.
培训操作技能的最好的方法是(0.5 分) 选项: A:角色扮演 B:案例分析 C:讲授法 D:示教与反示教
16.
下面各种方法有哪些是培训能用到的 ( )A、讲授法B、.角色扮演法C、实习D、观摩E、远程教学法F、.游戏和模拟工具训练法
17.
人员培训的方法有__________。 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、角色扮演法 D、师徒传承法
18.
多选题常用的培训教学方法有()等。 选项: A:讲授法 B:演示法 C:研讨法 D:视听法
19.
美国创造学家奥斯本1939年首次提出的一种激发创造性思维的方法是【 】 选项: A:讲授法 B:角色扮演法 C:案例分析法 D:头脑风暴法
20.
国际人力资源培训方法包括( )。 选项: A、管理学习班 B、专家讲授法 C、交往分析法 D、敏感性训练法 E、演示法 F、团队建设培训法
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