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简述梅奥人际关系学说的主要内容
简述
人际
关系学
发布时间:
2024-04-18 10:25:30
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简述梅奥人际关系学说的主要内容。
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梅奥人际关系学说的主要内容包括:
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梅奥人际关系学说的主要内容是
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简述梅奥的人际关系学说的基本内容
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梅奥人际关系学说的内容
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梅奥的人际关系学说的内容
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梅奥人际关系学说的主要观点。
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梅奥的人际关系学说内容包括().
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梅奥人际关系学说的基本内容包括()
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梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()
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梅奥的人际关系理论的主要内容不包括()
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梅奥人际关系学说四个试验过程及结论
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【判断题】人际关系学说的创始人是梅奥。
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梅奥的人际关系学说也可称之为“管人说”
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梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()
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管理理论演进历史当中所指的科学管理理论主要是指( )。 选项:A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容 B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容 C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅奥的人际关系学说为主要内容 D、以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅奥的人际关系学说为主要内容
19.
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( ) 选项: A、 行为科学学说 B、 人文关怀学说 C、 人际关系学说 D、 梅奥学说
20.
梅奥人际关系学说的基本观点是工人是经济人而不是社会人 选项: A:正确 B:错误
21.
梅奥创立了人际关系理论
22.
梅奥人际关系理论的主要贡献
23.
以下哪个不是梅奥人际关系理论的内涵
24.
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。 选项:行为管理理论#古典管理理论#系统管理理论#权变管理理论
25.
以下哪个不是梅奥人际关系理论的内涵
26.
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于( )A、行为管理理论B、古典管理理论C、系统管理理论D、权变管理理论
27.
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A、行为管理理论B、古典管理理论C、系统管理理论D、权变管理理论
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