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最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。
选项:
A:他人激励
B:领导激励
C:朋友激励
D:自我激励
领导
激励
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发布时间:
2024-03-29 21:10:02
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相关试题
1.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。 选项:A、他人激励 B、领导激励 C、朋友激励 D、自我激励
2.
【单选题】最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。 选项: A、他人激励 B、领导激励 C、朋友激励 D、自我激励
3.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于。( )A.他人激励B.自我激励C.领导激励D.朋友激励
4.
最经常、最廉价、最可靠的激励来自于
5.
] 最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。
6.
一个人若是没有受到激励,仅能发挥自身能力的10%--30%,若受到正确而充分的激励,就能发挥自身能力的80%--90%。最经常、最廉价、最可靠的激励来自于自我激励。自我激励是行动的催化剂和兴奋剂,掌握...
7.
()是最安全、最可靠和最有效的激励方式。 A: 领导激励 B: 精神激励 C: 物质激励 D: 自我激励
8.
从激励作用角度可以将激励分为( )A.正向激励B.自我激励C.他人激励D.物质激励E.负向激励
9.
物质激励是最有效最直接的激励手段。
10.
管理者最经常使用的领导手段是() 选项: A:沟通 B:协调 C:指挥 D:激励
11.
管理者最经常使用的领导手段是( )。 选项: A: 指挥 B: 激励 C: 协调 D: 沟通
12.
管理者最经常使用的领导手段是() 选项: A: 指挥 B: 协调 C: 沟通 D: 激励
13.
管理者最经常使用的领导手段是 选项: A:指挥 B:激励 C:沟通 D:协调
14.
管理者最经常使用的领导手段是() 选项: A: 激励 B: 指挥 C: 沟通 D: 协调
15.
根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为() 选项: A: 自我激励 B: 内部激励 C: 外部激励 D: 内外部激励
16.
4.以下不属于激励原理的是:( )选项: A:信息激励 B:心理激励 C:自我激励 D:机制激励
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