下列说法正确的是
选项：
A:压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面试;
B:结构化面试更严谨;
C:无论哪种面试类型都要沉着应对;
D:无压力性面试对我们不重要
发布时间：2024-06-12 23:09:37
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- 1.下面说法错误的是选项： A:压力性面试中故意制造紧张氛围; B:无压力性面试是考察面试者有关方面的素质; C:压力性面试了解面试者如何面对压力; D:无压力性面试中面试途径不同分为间接性面试和直接性面试
- 2.有关压力型面试说法正确的是（ ） 选项： A: 面试官司有意制造紧张，观察求职者的一种工作方式 B: 面试官会提出温柔不紧张的问题 C: 面试官司有意制造紧张，观察求职者的一种面试方式 D: 面试官会变得很紧张
- 3.按照面试氛围设定来分，有（）、（）。 选项： A:紧张性面试 B:压力性面试 C:非压力性面试 D:轻松性面试
- 4.压力面试是指面试过程中，面试官有意制造紧张，从了解求职者将如何面对工作压力的面试形式。()
- 5.有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力，属于（ ）选项： A:压力面试 B:结构化面试 C:半结构化面试 D:情境面试
- 6.按照面试氛围设定来分,有()、()。A.紧张性面试B.压力性面试C.非压力性面试D.轻松性面试
- 7.按照哪种方式可以把面试分为压力面试和非压力面试： 选项：A、按面试的结构化程度 B、按组织方式 C、按面试过程 D、按面试的氛围
- 8. 压力面试是一种正常的面试方法,是面试官比较常用的面试方法之一,通过有意制造紧张,根据你应对压力的情况下考察你的应变能力、抗压能力等。
- 9.面试种类中最常见的面试类型是 选项： A、结构化面试 B、非结构化面试 C、情境面试 D、压力面试 E、小组面试
- 10.最常见的几种面试的类型有（ ）选项： A:无领导小组面试 B:结构化面试 C:情境化面试 D:压力面试
- 11.面试内容、面试方式与程序、面试官构成以及面试结果评定等要素均采取统一的标准与要求，此种面试类型称为（ ） 选项： A:结构化面试 B:非结构化面试 C:情景式面试 D:压力面试
- 12.按照面试的组织方式，面试可以分为 选项： A:结构化面试，非结构化面试，半结构化面试 B:陪审团面试，集体面试 C:次性面试，系列面试 D:压力面试，非压力面试D
- 13.按照面试的组织方式，面试可以分为 选项： A:结构化面试，非结构化面试，半结构化面试 B:陪审团面试，集体面试 C:次性面试，系列面试 D:压力面试，非压力面试D
- 14.面试的类型有（ ）。 选项： A:结构化面试 B:非结构化面试 C:情境面试 D:系列化面试 E:小组面试 F:压力面试
- 15.按照面试的组织方式，面试可以分为（ 选项： A:结构化面试、非结构化面试、半结构化面试; B:陪审团面试、集体面试; C:一次性面试、系列面试; D:压力面试、非压力面试
- 16.[多选题]根据面试的结构化（标准化）程度，面试可以分为（ ） A 非结构化面试 B 半结构化面试 C 结构化面试 D 压力性面试 E 非压力性面试
- 17.根据面试的内容，可以把面试划分为（） 选项： A、压力面试 B、非压力面试 C、情景性面试 D、经验性面试 E、结构化面试
- 18.按照面试的组织方式，面试可以分为（ ）。选项： A:结构化面试、非结构化面试、半结构化面试 B:陪审团面试、集体面试 C:一次性面试、系列面试 D:压力面试、非压力面试
- 19.根据面试的内容,可以把面试划分为( ):A、压力面试B、非压力面试C、情景性面试D、经验性面试E、结构化面试
- 20.根据面试的内容，可以把面试划分为（） A: 压力面试 B: 非压力面试 C: 情景性面试 D: 经验性面试 E: 结构化面试
- 21.根据面试的结构化程度，面试分为（ ）。 选项： A、压力面试 B、非压力面试 C、结构化面试 D、半结构化面试 E、非结构化面试
