小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？
A:求职面试的虚假和浮躁
B:br
C:https://bgk-photo.cdn.bcebos.com/00e93901213fb80e5e6c1db726d12f2eb9389414.jpg
D:职业理想成为借口
E:br
F:https://bgk-photo.cdn.bcebos.com/8435e5dde71190ef4746eebfde1b9d16fdfa6014.jpgG、择业强求“门当户对”H、brI、https://bgk-photo.cdn.bcebos.com/91ef76c6a7efce1ba96fb4aabf51f3deb48f650d.jpgJ、个人材料准备过详