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班组绩效管理与考核是两个不同的概念。
选项:
A: 对
B: 错
发布时间:
2024-03-27 00:22:49
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1.
班组绩效管理与考核是两个不同的概念。 选项: A:正确 B:错误
2.
绩效管理是班组管理的首要责任和重要组成部分 选项: A、对 B、错
3.
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是 选项: A:绩效考核与绩效管理是等价的 B:绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价 D:绩效管理是绩效考核的重要组成部分 E:只要绩效考核做好了绩效管理也就成功了
4.
我们通常所说的绩效管理实际上就是绩效考核。( )选项: A:对 B:错
5.
绩效考核与绩效管理的区别有( )。 选项: A:绩效管理是对绩效考核的发展,绩效考核是绩效管理的局部环节和手段 B:绩效考核关注的是过去的结果,强调结果管理;绩效管理着眼于组织战略和未来发展,强调结果与过程的结合 C:绩效考核往往只出现在特定的时期,绩效管理则伴随着管理活动的全过程 D:绩效考核侧重于判断和评估,绩效管理侧重于信息沟通和员工个人及组织整体绩效的提高
6.
绩效管理的目的,是促进被考核者达成目标,并实现绩效的持续改进。( ) 选项: A:对 B:错
7.
绩效考核与绩效管理的区别和联系说法 正确的是()。A.考核是管理的重要组成部分B.成功的绩效考核
8.
绩效考核是企业绩效管理中最为重要的关键的一环。 选项: A:对 B:错
9.
国际游客与居民是两个不同的概念A、对B、错
10.
“权利”与“权力”是两个本质完全不同的概念。( )选项: A:对 B:错
11.
电压与电动势是两个不同的概念。( )231000000] 选项: A:对 B:错
12.
物质的量与物质的质量是两个不同的概念。( ) 选项: A:对 B:错
13.
政府绩效管理是一个包含绩效计划与实施、绩效考核、绩效反馈与改进等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形成组织目标,并推动团队和个人达成目标。( )选项: A:对 B:错
14.
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。 选项: A、绩效计划 B、绩效监控与辅导 C、绩效考核 D、绩效改进
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