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相关试题
- 1.运用访谈法进行工作分析时，应注意的关键点有（ ）。选项： A:A.培训访谈人员; B: B.选择访谈对象; C:C.确定访谈提纲 ; D: D.运用访谈技巧
- 2.工作分析时，采用访谈法应注意哪些事项（）。A:访谈前准备好访谈提纲B:培训访谈人员、选择访谈对象、确定采访时间和地点C:访谈内容要做好保密，不得提前发给被访谈者D:熟练掌握访谈技巧 选项：A、AB、BC、CD、D
- 3. 深入访谈法的步骤包括 选项： A、 准备工作 B、 调查对象确定 C、 确定访谈提纲 D、 访谈员的选择和培训 E、 现场访谈
- 4.访谈法第三个步骤是什么？ A制定访谈计划 B选择访谈对象 C编制访谈提纲 D培训访谈员
- 5.生涯人物访谈前需要做的准备有哪些？（ ）A.选择访谈方式B.确定访谈内容C.做好访谈提纲D.确定访谈对象
- 6.访谈的步骤包括 选项：提出访谈问题，确定访谈对象|制定访谈计划，拟定访谈提纲|进行正式访谈|整理访谈资料，分析访谈结果
- 7. 访谈的步骤包括 选项： A、 提出访谈问题，确定访谈对象 B、 制定访谈计划，拟定访谈提纲 C、 进行正式访谈 D、 整理访谈资料，分析访谈结果
- 8.工作分析访谈法的类型有（ ）。选项： A:主管人员访谈法 B:顾客访谈法 C:群体员工访谈法 D:个别员工访谈法
- 9.生涯人物访谈法包括哪几个步骤？ 选项：确定访谈的内容|寻找访谈的对象|确定访谈的方式|准备访谈提纲|正式访谈|汇报与感谢
- 10.访谈法的步骤是确定访谈对象、（ ）、实施访谈、整理分析访谈结果。
- 11.工作分析中时，访谈法具体可分为（）。 A:综合访谈法 B:个别员工访谈法 C:集体员工访谈法 D:主管人员访谈法 选项：A、A:综合访谈法B、B:个别员工访谈法C、C:集体员工访谈法D、D:主管人员访谈法
- 12.访谈法的常见类型不包括()。A．现场访谈法B．主管人员访谈法C．心理访谈法D．周期访谈法
- 13.访谈法的步骤有哪些？（ ）选项： A:确定访谈问题和目标 B:选择受访者 C:制定访谈指南 D:进行访谈 E:分析数据和编写论文
- 14.生涯人物访谈前需要做的准备有哪些？（ ） 选项：A、确定访谈内容 B、做好访谈提纲 C、确定访谈对象 D、选择访谈方式
- 15.生涯人物访谈前需要做的准备有哪些?( ) 选项：A、确定访谈内容 B、做好访谈提纲 C、确定访谈对象 D、选择访谈方式
- 16.访谈过程中，访谈者可以根据访谈进展调整事先拟定的访谈提纲的访谈法是（ ）A.半结构性访谈B.非结构性访谈C.标准访谈D.结构性访谈
- 17.进行生涯人物访谈时需注意（）。 选项： A、选择1个访谈对象即可 B、访谈对象的工作年限可长可短 C、访谈的时间要长 D、访谈的问题要全面
- 18.采用访谈法进行工作分析时,访谈的内容包括
