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中国大学MOO
C: 帕森斯提出了人格类型理论。
人格类型
理论
国大学
发布时间:
2024-04-06 21:24:53
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相关试题
1.
帕森斯提出的生涯理论是什么? 选项: A、特质因素论 B、生涯发展理论 C、职业锚理论 D、人格类型理论
2.
( )在1959年提出了职业性向理论,他创立的人格类型理论对人才测评的发展产生了重要影响。选项: A:弗兰克·帕森斯 B:约翰·霍兰德 C:埃德加·沙因 D:舒伯
3.
1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在其著作《职业选择》中提出一个观点,即“人与职业相匹配是职业选择的焦点”,我们将帕森斯的职业选择理论称之为什么理论? 选项: A、特性因素论 B、人格类型理论 C、职业锚理论 D、社会学习理论
4.
帕森斯的职业生涯理论是什么理论?选项: A:职业人格类型理论; B:特质因素论; C:职业生涯发展理论; D:职业生涯发展阶段理论
5.
【单选题】( )在1959年提出了职业性向理论,他创立的人格类型理论对人才测评的发展产生了重要影响。 A.约翰·霍兰德 B.埃德加·沙因 C.舒伯 D.弗兰克·帕森斯
6.
提出了职业锚理论的学者是 选项: A:霍兰德 B:佛隆 C:帕森斯 D:施恩
7.
简述帕森斯的模式变量理论。
8.
1959年,弗兰克·帕森斯提出以人格类型学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。( )A.正确B.错误
9.
1959年,弗兰克·帕森斯提出以人格类型学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。( )A.正确B.错误
10.
默顿提出的理论是( ) 选项:A:功能系统(帕森斯)B:中层理论C:社会整合均衡(帕森斯)D:一般系统方法
11.
帕森斯提出的生涯理论是什么?
12.
默顿提出的理论是() 选项: A、功能系统(帕森斯) B、中层理论 C、社会整合均衡(帕森斯) D、一般系统方法
13.
27、提出了_____的职业生涯理论家是舒伯。 选项:A、生活/生涯彩虹理论 B、职业发展理论 C、帕森斯理论 D、罗纳尔多理论
14.
简述帕森斯的人与职业相匹配理论,
15.
简述帕森斯的人与职业相匹配理论。
16.
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是职业——人匹配理论。( )选项: A:正确; B:错误
17.
中国大学MOOC: 帕勒斯特里那的代表作有( )。
18.
帕森斯社会行动理论与韦伯的社会行动理论作比较。
19.
提出了生活/生涯彩虹理论的职业生涯理论家是( )A.舒伯B.霍兰C.帕森斯D.罗伊
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