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人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是
A:激励的方式\n
B:激励的内容\n
C:激励的效果\n
D:激励的形式
激励
划分
人员激励
发布时间:
2024-05-17 16:53:58
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1.
下列选项中,属于销售人员激励方式的是() 选项: A、物质激励 B、精神激励 C、鞭策激励 D、关怀激励
2.
( )是团队采用的最多的一种激励方式 选项: A、 物质激励 B、 人员激励 C、 挫折激励 D、 荣誉激励
3.
将激励分为正激励和负激励的分类标准是:() 选项: A、激励的性质 B、激励的形式 C、激励的内容 D、激励的对象
4.
激励大体可以分为哪几类? 选项: A:物质激励与精神激励 B:正激励与负激励 C:内激励与外激励 D:长激励与短激励
5.
( )是基层员工激励的最基本最主要的激励方式。选项: A:物质激励 B:精神激励 C:危机激励 D:目标激励
6.
根据激励的性质,激励可分为() 选项: A、正激励 B、物质激励 C、精神激励 D、负激励 E、内激励
7.
按激励的内容分,激励可分为物质激励和___激励。
8.
8 . 以下关于激励的分类,不包括:A、物质激励与精神激励B、固定激励与可变激励C、外在激励与内在激励D、正向激励与侧面激励
9.
OPL开展激励的分类( ) 选项: A:精神激励 B:物质激励 C:精神激励、物质激励
10.
精神激励的类型包括:( ) 选项: A、物质激励 B、内在激烈 C、目标激励 D、榜样激励
11.
精神激励的类型包括:( ) 选项: A:目标激励 B:内在激烈 C:物质激励 D:榜样激励
12.
目标激励法属于() 选项: A、 物质激励= B、精神激励= C、内容型激励= D、效绩激励=
13.
精神激励的类型包括: 选项: A:目标激励 B:内在激烈 C:物质激励 D:榜样激励
14.
()是最安全、最可靠和最有效的激励方式。 A: 领导激励 B: 精神激励 C: 物质激励 D: 自我激励
15.
激励分为三个层次,分别是( )。选项: A:目标激励; B:精神激励; C:物质激励; D:晋升激励
16.
激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。()
17.
终端激励的方法有( ) 选项: A、物质激励 B、精神激励 C、正向激励 D、负向激励 E、自我激励
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